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特殊工种早退5年好,还是晚退5年好?怎样决定更划算?
养老金,工种,特殊特殊工种早退5年好,还是晚退5年好?怎样决定更划算?
发布时间:2019-02-08加入收藏来源:互联网点击:
特殊工种早退5年好,还是晚退5年好?怎样决定更划算?
回答于 2019-09-11 08:43:50
回答于 2019-09-11 08:43:50
感谢邀请,跟感谢楼主的提问。
楼主你好,特殊工种早退休5年好还是晚退休5年好,该怎样决定更划算呢?实际上我们都知道,特殊工种是可以提前享受5年的退休申请的,不论是男性还是女性也好,都是可以享受到提前5年退休申请的,但是提前退休对于自己来说有个好处嘛,我认为提前退休对于自己来说还是有好处的。
只要自己符合了提前退休的待遇,那么我们就应该去正常的办理退休,享受这个基本养老金的待遇,因为毕竟提前退休对于自己来说意味着可以提前享受到养老金的待遇,同时还需要少交这个基本养老保险的待遇,所以说提前退休对于自己来说意味着可以多拿到养老金的待遇,甚至来说这个养老金总额的领取,相比于正常法定退休年龄退休的人来说,您知道的金额应该会更多一些。
所以说提前退休对于自己是有好处的,当然并不是说每一个人都可以享受到提前退休的待遇,因为这个特殊工种必须是法定的一些特殊工种,比如说是从事高空高温井下特别繁重劳动力以及包括有毒有害的一些工作岗位,只有这样的工程岗位才是符合提前退休的申请的。
感谢阅读,请加我的关注。
回答于 2019-09-11 08:43:50
谢邀请:根据我多年从事HR管理工作的经验,我真诚的给题主提出几点建议,供你考:
一、在决定提前退和正常退之前,首先要弄清楚以下几个问题:(1)看你所在单位是什么性质的企业,(2)你所在的单位经济效益如何?(3)是否能足额按时发上工资?(4)是否为职工正常缴纳社会养老保险?(5)单位为你徼纳社保是按300%、100%、还是60%,通过这些数据就可以推算出,哪个年龄段退休之间的利弊关系。
二、如果单位为你按300%的缴纳的养老保险,这是最高的缴费基数。这说明你不是单位的领导班子成员,就是企业的高管。否则,企业不会为你徼纳这么高的社保基数。你的档案中即使有特殊工种的记录,你就没有必要按照特殊工种提前五年退休。我认为你还是到60周岁退休比较划算,因为目前社保的政策,就是多缴多得,长缴多得。
三、如果按照60%为你缴纳社会保险费,这说明你就是一个普通的工人。我建议还是按照特殊工种,提前五年退休比较好。我们单位有许多职工,也是因为单位经济效益不太好,工资发放不及时,缴纳社会保险费比较低,才提前退休的。职工退休后养老金纳入了社会统筹,每月都能按时拿到养老金,旱涝保收,心里也踏实。再说近几年来国家连续为退休职工上调养老金。虽然提前退休,比正常退休少缴了五年的养老保险,但是,随着这几年的上调,基本上与正常退休人员差不多少。再说,目前延迟退休,还在酝酿之中,一旦延迟退休年龄定下来,想提前退就难喽。
另外,提前退休了,更多的时间是你掌握在你自己手里,如果你有一技之长,身体健康,你也可以另谋一份职业。如果不想出去干,也可以在家里为子女带带孩子,享受一下天伦之乐,岂不快哉!
回答于 2019-09-11 08:43:50
感谢邀请,更感谢楼主的提问。
楼主你好,作为特殊工种,无论男性还是女性,是可以提前5年来办理退休的。当然,只要是自己能够提前去申请办理退休,并且具备这样的一个退休条件,那么我认为还是提前5年办理退休对自己来说是更有好处的。
为什么呢一方面你可以提前5年享受到基本养老金的待遇,当然在提前享受养老金待遇的过程中,因为由于你的累计缴费年限会少5年,可能自己初始拿到的退休金待遇并不是很多,这个可能会有一定的影响。但是我们不要光看眼前的这样的一个问题,因为我们都知道养老金的待遇每一年都是正常增长的,所以说提前5年退休,那么你的养老金至少可以保证4次的增长,那么在增长4次以后,说不定也要达到和正常退休人员的这个退休金待遇是相同的。
一般来讲,超过正常退休人员的一个退休金待遇也是有可能发生的事情,所以说提前退休对于个人来说可以提前享受到5年的一个养老金待遇,那么对于自己享受养老金的一个总额,是有一个很大的帮助和好处的,所以说提前退休对自己是更有优势的。
感谢阅读,请加我的关注。
回答于 2019-09-11 08:43:50
特殊工种早五年好,还是晚退五年好,怎样决定更划算?这是一个比较热门的话题,可见大家对这个问题是非常关心的。我们知道能办理特殊工种退休的人员,基本上都是国有企业的职工,所以这部分人员,是不会有失业或是到了50岁每人要的风险,他们的饭碗是有保障的,所以晚五年或是早五年退休,随便从哪个角度去分析,都是晚五年办理更为划算。
第一,什么是特殊工种提前五年的退休?
所谓的特殊工种,主要是指从事有毒有害、井下作业、高空高温等特殊行业的人员。按照有关的规定,只要用人单位经过劳动部门认定为具有特殊工种岗位的单位,才可以办理特殊工种工作岗位的认定,并将特殊工种工作岗位认定名单提交社保部门备案,达到国家规定的特殊工种工作年限,在达到法定的退休年龄,养老保险缴费满15年,可以提前五年办理退休,男性退休年龄为55周岁,女性退休年龄为45周岁。
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