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职场中，必须要做的事和不该自己做的事有哪些？

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发布时间：2016-12-08加入收藏来源：互联网点击：

职场中，必须要做的事和不该自己做的事有哪些？

回答于 2019-09-11 08:43:50

回答于 2019-09-11 08:43:50

对于这个问题，因为不同的职场有不同的事务，很难说到具体有哪些事该做，哪些事不该做，但只要遵循这个原则：各施其职，各尽其责，你就对了。

那么这个原则怎样理解呢？我解释详细下：

各施其职。

在职场上，每个人总有具体的分工，具体的工作。每个人在工作之前必须先了解自己的职责所在。在工作中，根据自己的分工，尽自己最大的努力做好本职工作，尽量尽善尽美。例如，你负责教学的，你采取一切办法去提高教学质量，学校教育质量排名名列前矛，你就尽职了，这样领导肯定欢喜，不要盲目努力，不要左顾右盼，专心致志，不要轻易受别人干扰，本分工作不完成，这叫失职，没有领导喜欢的。

各尽其责。

在职场上，每个人的分工工作在享受权利同时，也有其责任。特别是职场上一旦出了问题，首当其冲的是追责！即处理当事人！所以职场中工作不出色问题可能没关系，但一定要保证自己本职工作不出问题！例如你分管安全工作的，只要你保证你单位的人平安无事就行了，想尽一切办法及措施减少事故的发生，你就尽责了，这一点非常重要！

如果以上两点做好了，你在职场上成功了一半，如果你更想在职场更进一步，有大作为，你可以在工作中搞好与领导、同事之间的关系，在做好自己本职工作同时，积极向本单位提出有益的建议，并能协助领导做好职责之外的工作，这样你就会在职场如鱼得水，春风得意，可以大展鸿图。

回答于 2019-09-11 08:43:50

应该做好本职，不做违法违规之事。当现行法规有悖当下环境时，你是领导者，应该组织因地制宜修订法规；你是追随者，在法规还没修订前应该遵守法规。追随者若不想遵守有悖当下环境的法规，有几种选择：一是主动跳出局；二是从众违反；三是把自己变成领导者组织修订法规。