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节日员工表彰，是否会造成未获奖员工变得消极，为什么？
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发布时间：2019-02-08加入收藏来源：互联网点击：
回答于 2019-09-11 08:43:50
个人工作体会是:表彰先进是必须的、必要的激励手段。这在任何组织体系(包括家庭)都是重要的激励凝聚措施。个人认为，表彰要有梯度性，就是在设计表彰奖励体系中要采取高中低的搭配，否则标准太高众人认为无望而起不到作用(比如企业级评定教授级高工很少有人去争取，因为名额太少、标准太高)；另外表彰力度要大，数量可以减少标准一定提高，否则没有吸引力。没有吸引力就没有激励性。为什么？表彰先进一定会产生副作用，因为所有的表彰不可能面面俱到，涵盖所有；同时每个人能力不同、观念不同、标准也不同，有的人会认为自己做的比受表彰的人更好却没有受到奖励。这是不可能完全消除的负面效应。但是，表彰激励是主流，负面是次要的。关键是要做好甄选工作，表彰那些真正应该受到表彰的人，这样才会把负面效应降到最低。
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