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在生活中，别人问你的隐私问题，你会怎么回答？

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发布时间：2019-02-08加入收藏来源：互联网点击：

在生活中，别人问你的隐私问题，你会怎么回答？

回答于 2019-09-11 08:43:50

回答于 2019-09-11 08:43:50

遇到这种问题，可以遵循三个原则：

第一个原则：看对方是谁。

如果对方只是一个泛泛之交，那你可以跟他说：“我们好像还没有熟到可以谈论这些私人话题。如果将来我们比较熟了，这些问题你一定会有答案的。”

如果对方还是要追问，这时候已经比较无礼了，你可以直接说：“这时候我要是编一段谎话告诉你对方如果不高兴，你也不用有什么负担，因为这也没意思，所以你还是不要打听的好。”

回答的时候不要支支吾吾，如果对方看起来不太高兴也不用有负担。因为他对你没礼貌，你也不用太负担是否要对他有礼貌。

如果对方是你的上级或者你的亲戚，或者比较要好的同学，就要采用后两个原则了。

第二个原则：让你的回答所提供的信息量等于零。

这是什么意思呢？就是说我们要善于控制自己所提供的信息量。

让说话的信息量等于零，有两个简单的办法。

第一个是采用无法伪证的表述。举个例子：《康熙大帝》里很多皇子大臣想探一探康熙的口风，看他倾向于立谁做太子。结果康熙的回答是：“我会选一位英明刚毅的人。”这句话就滴水不漏，无法伪证，总不能有人说哪位皇子不英明刚毅吧。

第二个是表意含糊。比如你的同学问你有没有对象了，你可以说：“假如平时有个人聊天就算是有对象的话，那就算有吧。”但其实你给的那个条件本身就很含糊。

第三个原则：先把对方可能问的话堵回去。

比如在同事或者同学聚会上，就首先声明：“今天大家只谈友谊，不说工作/不比娃。”这样一般大家也就不会逾越这条“红线”了。

在这里要特别提及一下关于职场隐私的问题：

那就是永远不要跟你的同事说起你的工资和奖金！

首先，你的比他的低了他可能暗自开心还看不起你，觉得你没能力；你的要是比他的高了，他可能跑去跟领导争论，甚至暗中使坏。

其次，一般公司里面，打听收入都是触碰红线的事情。如果你泄露了，其实不仅是把你的隐私出卖了，还是把你的老板出卖了。一旦出了问题，老板不是追究的不是打听的人，而是你。

所以，你可以直接就跟他说：“这是公司明文规定的。”如果他执意追问，那不如说：“我的奖金不够花，还需要向你借2万。”借的多了，他就不会问了。

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