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大学生求职过程中应该注意哪些问题？

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发布时间：2020-12-06加入收藏来源：互联网点击：

大学生求职过程中应该注意哪些问题？

回答于 2019-09-11 08:43:50

回答于 2019-09-11 08:43:50

一.大学生求职常见的心理矛盾和误区

大学生，踏上社会就业，择业是人生中的一个重要转折点，由于种种原因难免出现一些不正常的心理状态，这些心理状态如果不及时调整，很可能会影响就业择业，如果能够正确对待，就可避免挫折少走弯路。

1.过分紧张，焦虑心理。

有些学生知道，父母含辛茹苦供自己读书不易，因此，立志学成后报答父母养育之恩。而当前就业形势日益严峻，想找一份专业对口待遇优厚的工作，似乎有些可望而不可即，应该惶惶不可终日，个别人甚至因此担心找不到工作，而走上轻生或者犯罪的道路。

2.盲目攀比心理。

应届毕业生选择就业岗位时，通常以身边同学的择业标准来定位自己的就业标准，在这种心理作用下，即使某单位非常适合自身发展，等你们方面比不上同学选择的就业岗位，就彷徨放弃，事后又非常后悔。

3.盲目求高心理。

部分同学认为自己在这也是，具备种种优势，学习成绩优秀，城市条件好，专业需求旺，求智谋广，应该盲目自信，这人生得意，焦虑，傲慢，浮躁的情绪，择业胃口吊得很高，在民初中流露出一种咄咄逼人，非我莫属的模样，殊不知对于急功近利，洋洋得意的人，考官往往很惨淡，结果往往自己的优势是用人单位所不需要的，二元单位需要的工作经验的要求又不具备，到头来往往会由于对自己用手估计过高，对自己的劣势估计不足而在择业中受挫，从而打鱼为生不粉饰的感觉，邢台一落千丈，这会自己这边千里马遇不到伯乐，怨天尤人，郁郁寡欢。

4.自卑心理。

自卑心理障碍的原因很多，有生理的，环境的，家庭的和社会的原因，但主要还是自己的主观因素造成的，有的同学手里的毕业了，通过自己努力，也确实具备了一定的实力和优势，面对经济利益的竞争，梦寐以求的企业，对自己的简历一点回音都没有，也许睡不着了，无数份简历都没有下文，就开始觉得自己这也不行，那不别人，如果从更深一层来讲，就是不敢面对机遇，不敢接挑战，我的同学在大学学习不太好，自卑心理使得自己就把京城勇气缺乏，自信心，走进就业市场，就心里发憷，参加招聘面试心里忐忑不安，在求职中总是自己拿不定主意过分退缩。

回答于 2019-09-11 08:43:50

谢友邀，求职前要事前准备周详，有句话叫做凡事豫则立，不豫则废。

要根据自己学有所长，选择准确职业定位，拣适合自己的职业，然后面试时言辞要中肯，合理，具体清楚，不要言不达意，尽可能表达好而切实的思维，以表现自己内在世界获的他人的认同，再就是外在包括服饰庄重，得体的外表形象。

回答于 2019-09-11 08:43:50

到了求职阶段，选择就很重要了。因为这个时候，再提什么增强实力不太现实了，只能是讲技巧了。

第一，做一份包装精美的简历。把自己的经历，好好梳理、总结一下，找到自己擅长的工作，在简历里，好好写明自己的优势。而且， 要针对自己要找的目标工作，针对工作的特点，去写简历。参加招聘会的时候，做几个不同版本的简历。比如，广告学相关专业，是要做文案策划、还是要做新媒体、还是要做设计等等，各个行业的要求都不一样，这就需要针对工作，写明自己的优势；

第二，着装得体，言谈举止得体。着装上，不一定要求非常正式的西装，但是，至少要整洁，能够体现出你对这份工作的重视，和对相关人的尊重；

第三，特训一些面试的技巧。如果是在之前，有一些工作的经验是最好的。至少会和企业内部的各个部门有一些交流，知道业务部门需要什么样的人，HR需要什么人，他们提出的问题，是想考察你什么方面的技能、素质，应该如何回答；

第四，找到合适的求职渠道。一般来说，学校的双选会是最优的选择，因为，出现在学校的企业，学校都会先审查其资质，相对来说，都不错，至少不会有欺诈行为。其他渠道，主要就是个人及家庭积攒的人脉。

最后，还是要注意安全。不要落入到一些求职的陷阱里。

回答于 2019-09-11 08:43:50

谢谢邀请。

作为过来人，我只分享一下经验和我曾经的做法，仅供参考。

第一个是调整好一个就业的心态。因为大学生长时间待在学校里，过着的是校园生活，很多准备毕业的学生，根本没有准备好迎接完全的社会工作状态，无法承受工作的压力，无法接受这种有较强规律性的生活方式。很多毕业生对于工作，其实还是迷茫，担忧的状态。所以啊，要端正心态，要给自己明确，自己已经要脱离学校，成为一个完完整整的独立个体，要去工作了，要开始谋生，要去产生社会价值了，要去为事业奋斗了。在求职过程中，就可以体现出你的成熟，坚定。给面试官，领导好印象。

第二个，做好职业的短期规划，因为好多人对自己长远工作规划是不明确的，但是短期的就还好，很简单，就是想做什么工作，自己能做什么工作，打算先做几年，有怎么样的成绩。一般，都是按自己的专业，兴趣去选择工作。有了一个较明确的短期目标，找工作的目的性就比较强，不会说不知道找什么工作。

第三个，准备好一份简洁又突出重点的简历。简历千万不要搞好几页，一般一页就好了，面试什么样的工作，简历内容就侧重在那一块。简历能把求职岗位，个人相关经历，项目经历写好就差不多，应届毕业生就写些最好岗位能用到的专业证书。

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