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为什么有些事业单位的中人补差额养老金，而有些企业的中人不补差额养老金？

养老金,中人,企业为什么有些事业单位的中人补差额养老金，而有些企业的中人不补差额养老金？

发布时间：2020-12-06加入收藏来源：互联网点击：

回答于 2019-09-11 08:43:50

关于中人的问题是针对2014年10月开始公务事业人员的养老金开始与企业退休人员的养老缴费及计发方式并轨，公务事业退休人员才分为老人（2014年9月30日之前退休的），中人（2O14年10月1日之后退休的，2O14年9月30日之前入伍的）。新人‘（2014年1⊙月1日之后入伍的），而企业退休人员不存在老人中人新人的说法。因为事业是向企业并轨，企业退休养老金的计算公式沿用老计算公式不变。而公务事业由于向企业并轨，养老金计算公式明显不同，老人是用老公式‘拿在职基本工资的百分之八十，八十五，九十，九十五，一百。等。而中人的养老金计算公式要用企业退休的养老金计算公式，与缴费的个人帐户余额的多少有很大的联系。比如我是15年7月退休的就属于中人，而用新计争法给我计算出来的养老金就比与我同职级同工龄的老人少了25O多元/月。按照并轨的政策要求是：如果中人的养老全比同职级同工龄的老人养老金更少，那么政府应该把少拿的部分补足给中人。因此出现了给中人补发养老金的情况，我们这里是采用一次性补发的方式。如按平均寿命76岁计算，每月补2百元，一次性补16年。但工资卡上的养老金还是保持不变，还是比老人少2佰元。

回答于 2019-09-11 08:43:50

一：事业单位的中人、为何补差养老金：

①：事业单位的人员，2014年以后退休时、是以2013年的工资计算养老金的；现在的补差资金，是按正式退休年份的工资、重新核算后的的短差款；

②：事业单位，从2014年开始、建立的“职业年金”，由于核算标准还没出台、退休时没发放职业年金；现在补发的资金内，包括职业年金短缺款；

③：事业单位2014年以前、没有建立职业年金；所以，事业单位的“老人”、没有职业年金；

④：事业单位、也有没有建立职业年金的，所以、单位之间，补发的资金悬差很大；

⑤：职业年金，是所在单位建立、管理、发放的；职业年金，可以按月发、也可以一次性发放；

二：企业年金的问题：

①：企业年金、只有央企和极少数大型国企才有能力建立；

②：企业，没有所谓的“中人”或老人之说、也没有补发企业年金说法；因为、企业职工退休时，企业年金就按月、随养老退休金一齐发放啦；

③：企业年金、职业年金，个人账户没发完的金额、其法定继承人享有继承权；

回答于 2019-09-11 08:43:50

企业的领导们你们也少贪点吧？多给职工缴点养老钱吧。

回答于 2019-09-11 08:43:50

制造混乱

回答于 2019-09-11 08:43:50

你告诉我，哪里中人补了差额养老金的？从14年到2020年6年补了多少？让我们羡慕羡慕吧

回答于 2019-09-11 08:43:50

江苏省張家港事业单位退休的中人的养老金何时调整到位？

回答于 2019-09-11 08:43:50

因为企业单位职工没有发言权利，所以事业单位有补差。有权不用过期作废。

回答于 2019-09-11 08:43:50

企业也有中人的，在企业养老金改革后，那些在企业养老金改革前参加囯营企业工作，改革后退休的囯营企业职工也算中人，计算退休养老金时也有过渡养老金的，只是这批老职工基本上早就退休了！

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