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你遇到过最奇葩的面试是什么样的？
公司,我的,的人你遇到过最奇葩的面试是什么样的？
发布时间：2019-02-08加入收藏来源：互联网点击：
1.
HR：你最大的缺点是什么？
我：不够细心
HR：不行，这个缺点不行，你重新给我一个缺点，必须重新给我一个缺点！
我：……
2.
问我家里家里有几口人？在家里排行第几？都是职业是什么？年纪多大了？多少资产？房子几套车子几辆？家族里最有钱的是谁？对方资产少？和我什么关系……我就想知道只有我被这样审问了吗，我到底做错了什么？？？
3.
面试填表格，有一项是生日 精确到时…感觉怪怪的，于是我只填到月
后来总监面试拿着表问我生日几号，几点…
再后来入职了，同事说面试之后合八字，命好的就能通过呵呵呵
你还遇到过哪些奇葩的面试？欢迎留言！
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回答于 2019-09-11 08:43:50
我刚毕业那会儿，去一个台湾人工厂面试，一进工厂直接3000米，哈哈哈。还好那时候刚毕业，能跑，真是酸爽
回答于 2019-09-11 08:43:50
刚开始大学毕业的时候去一家电子厂上班，然后的话遇到了一个新的领导就是刚进来的那种，他就问我之前有没有做过，我说我是刚毕业的，我在这里面我认识了一个主管嘛自己人，在没来之前就已经沟通好了说把我安排到研发部去，结果去面试的时候人事跟我说研发部暂时不要人，然后的话叫我去工程部学习。随后我就跟人事说我是我是来应聘研发工作室的，不是做工程部的，然后就这样吵了一架。后来他就叫主管下来直接把我们总经理也叫过来了，他说我是大学的然后。然后他说把我送到工程部学习好了再进研发。当时我都觉得好奇葩最后我在想为什么为什么不给我进研发部了之前都说好了的，搞得这么尴尬，总经理过来还扯了这么久后来才知道原来做人事的心机深，最后顺利进入研发部。
回答于 2019-09-11 08:43:50
多年前，我去一个公司面试设计室的岗位，公司HR问了一个，至今都让我难以忘怀的问题：如何把一块钱分给三个人？
我当时面试可是设计啊，他竟然不问设计方面的问题。
回答于 2019-09-11 08:43:50
第一天上班就跟里面的老员工吵了一架，没多久我就升职了。
回答于 2019-09-11 08:43:50
让我想起来刚从事职责经理人时候的一次面试，企业为浙江一地区知名品牌，面试前老板说先做个公司的暗访，然后你看看怎样调整我们公司，于是就做了指定门店的暗调，整理了重点问题等待与老板深度交流，顺便让她知道我们以前是怎样用了5年做成国内第一品牌的。结果晚上她带着财务又约了一个某知名综合体的股东跟她一起面试我，在我们交流了近半个小时后那个带着耳机的大佬才进来了，开门第一句：你用的什么管理模式？我当时就懵了，一下子没有从正在探讨的问题里出来，于是乎财务马上帮我解读这位大佬所谓的模式，女老板一直坐在一旁仔细观察着我的神情，听着我的回答。我说：经营企业就是经营人，如果我来这个企业我会根据这个企业人的结构进行分析，做一个这个企业独有的管理模式。这句话一出三个人同时发言，一顿胡言乱语，各说各的看法，最后我也没弄明白她们各自都说了什么，想要什么，于是我就点点头，不想回答了，很快我们回去了。
当晚我定好了去广东的票，准备离开这个地方。第二天一早老板又约我，见面说你昨天的表现很不好，我请来了大佬人家多厉害多厉害，你没过他那一关，而我这里其实也没有要求那么高，但最起码你要给我看看你有什么管理方面的资料吧？你也没有，所以我觉得咱们不合适。我听完就火上头了，打开电脑给他看了5秒我10年来的管理心得，公司的经营模式、管理模式、部门建设、销售系统（约有20G）的资料，她看完惊呼：你昨天晚上为啥不给我们看？看到她的表情我只是笑了笑，然后说：我车票时间要到了，就先走了。
其实我很想告诉她，你的财务是个业务型的人，你不应该用她做你财务。也很想告诉她找的那个大佬只是想在她勉强展示自己的强大，根本不是来帮他面试的，但因未获得该有的尊重，也就没告诉她，只能让她自己用时间去体会了。
所以这次面试挺奇葩，老板是带着财务和大神面试我的，这是我第一次面试，也是记忆最深刻的一次，也是这次经历让我看到了部分中小微型老板对于人的理解角度的严重问题，对人性的无知的同时也很自大。
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