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财务岗位的发展前景怎么样？

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发布时间：2019-02-08加入收藏来源：互联网点击：

再次，要深入学习沟通交流技巧，我的头条号文章中有提到过如何提高沟通交流水平。沟通交流是财务会计人员所缺乏的，但这是未来最需要的工作能力。大量业务处理、辅助决策由计算机完成后，你的很多工作是与部门、单位领导的沟通协调，这恰恰是计算机所替代不了的。

最后，提升自己的宏观管理水平，针对单位业务特点，制订符合工作实际的财务管理模型。也这是说，你要站在人工智能系统的高端，你要为它们设计思想，让它们为你服务，这样你才能发挥人类思维的特长，不会被计算机所替代。

回答于 2019-09-11 08:43:50

必须要拓展业财融合型的财务，学习新型的财务管理思维，例如cma，前途一片光明，如果一个财务只是传统的核算记录，那么信息发展的今天已经过时了，只能提供低价值的服务。

回答于 2019-09-11 08:43:50

行行业业都离不开财务，不用担心就业问题但是所以整体薪资不高，上升幅度不大，远比其它岗位上升速度慢，且高薪财务人员在学历和经验上要求更高，高职位相对较少，感觉近些年对财务人员的要求也更高了，势必会淘汰一部分财务人员，部门财会人员也面临着转型。

回答于 2019-09-11 08:43:50

做普通财务挣不了大钱，用一句通俗的话来说就是撑不着饿不着。除非是做特大企业的CFO，这样的很少很少。

回答于 2019-09-11 08:43:50

挺不错的呢

回答于 2019-09-11 08:43:50

财务还是挺好的，对于女孩子的话还是很适合，而且越老越吃香，经验多了还可以去兼职帮一些小公司做点外账，现在每个公司都需要财务，求职还是比较容易，但是想要更强一层楼，还是得靠自己多努力，多学习，多考职称

回答于 2019-09-11 08:43:50

很高兴回答这个问题，我从事财务十几年了额， 从出纳到会计核算，到财务领导，目前从事管理， 对财务岗位的发展有如下见解

1、 深入掌握财务管理思维，目前核算会计几乎已经饱和，需要重点掌握财务管理，从现金管理 、 成本管理、经营管理 再到战略管理，扩宽深度和广度；

2、 业财融合，也就是财务BP,将后勤意识必须提前到业务前段，给高层和股东提供更有效的决策意见；

3、 税务筹划，熟悉行业税务政策，知识体系随时更新，利用国家政策，及时调整企业的业务思维和组织架构；

4、数据经营分析，所谓拿到数据不是目的，需要通过这些数据， 发现数据背后的逻辑的起因，找到问题根部，才是数据分析做出精准决策。

以上是我个人针对财务岗位的发展前景的方向初步做的个人意见，当然更高的是通过工作和专业技能经验，了解行业流程和工艺 ，可以不断的进行管理创新，模式创新都会是更高的能力体现。

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