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如何正确的面试？？
你的,自己的,面试官如何正确的面试？？
发布时间：2019-02-08加入收藏来源：互联网点击：
如果你非常想得到这个职位，也可以不做薪资的要求。
最后一点，从始至终，要表现出礼貌、谦和。
四、总结
应聘面试是一个技术活，简而言之，机会始终留给有准备的人！
我是【雪中深呼吸】，我是职场达人，欢迎留言评论，并关注。
回答于 2019-09-11 08:43:50
大家好我是武汉奋斗哥，很高兴回答这个问题。
每一位参加工作的第一步都会通过这关，积极充分准备，不打无把握之仗。
在你面试前，你要把自己的介绍资料做好，尽量做到详细，包括你的爱好、特长、优点、工作经验、沟通能力、获得的奖励等。同时，资料里还应包括自己的部分缺点
到达面试等待区域的时候一定要注意保持安静，尽量不要讲话，不要交头接耳问问题，在座位上静静的等待你的轮次。不要发出一点声音，保持安静。
对于自己面试的时候穿着也是很重要的，自己要根据不同工作的面试来进行着装，要穿着体面、大方、干净、合身等。尽量穿西装打领带，皮鞋，休闲裤。要穿着让考官看起来舒服。
在面试工作的时候要有自信心，要相信自己可以能过，在面试官面前要给面试官一种必胜的面貌，要有气质，争取从自己良好的气质来战胜面试官。充分的自信心能让你应聘到好工作。
这时是最重要的时候，面对面试官你要从容、礼貌、大方、放松，在你面试是你千万不能紧张，礼貌的回答面试官的每一道问题，有得体的行为举止，不要乱来，多回答面试官想要的答案
当你进入考试场的时候，要观察每一个地方，你的眼睛要放大点，有时考官就是要考你的仔细程度，注意观察官的心情来回答问题，你也不能显得过于的紧张和随意。仔细也是你以后工作的重点。
态度对于面试要有一个明确的态度，态度决定一切，要对你的面试官有一个良好态度的表现，认真对待每一次的面试机会，不要轻易的去放弃。
最后还是说一点点运气哦
回答于 2019-09-11 08:43:50
总结回答思路：
1、是什么
问题的本质：表面看起来是问面试者为什么要选择当前的行业/公司/岗位，实则是面试官在考察面试者的价值，是面试官想要知道他为什么要选择面试者
2、为什么
面试是面试者与公司双向选择的过程，面试官始终围绕着面试者与当前岗位的匹配度、稳定性等进行考察
3、怎么做
思考框架：
i. 我看中当前行业/公司/岗位的什么方面？
ii. 当前行业/公司/岗位要求哪些核心能力？
iii. 我自己具备什么样的能力/经验，使得我适合当前岗位？
2.2、回答模板：（以面试 A 公司产品经理岗为例）
产品经理这个岗位吸引我的地方是可以去洞察用户需求，并且通过自己做产品，来满足用户的需求，影响很多人。
而 A 公司的产品，我认为它解决了 XX 问题，创造了 XX 价值，这一点是我非常认可的。
我理解产品经理需要有较强的用户洞察、商业分析和逻辑能力，我过往是用户洞察出身，自己在定量定性的调研上都有比较丰富的经验，知道怎么样去挖掘用户真实的需求，而不是自己 YY。同事，我逻辑分析能力不错，过往在解决不同领域的不同问题时，都知道怎么样用合理的框架去拆解和定位问题，最终找到机会点。
回答于 2019-09-11 08:43:50
朋友您好，很高兴回答您的问题。面试的时候首先要有一个充分的心理准备，不要紧张，对面试官的态度一定要好，回答问题要有一个举一反三的能力！
回答于 2019-09-11 08:43:50
一般来说可能做好两件事吧
1、了解自己
了解自己的优劣势，了解自己的过往履历和所应聘岗位的匹配关系，有什么实际例子证明你是合适这个岗位的。了解自己为什么想去应聘这个企业的这个岗位，你能为这个企业和岗位带来什么，你又需要它给你什么
2、了解企业
了解这家企业大概的情况，越详细当然越有帮助，比如业务、产品，文化和薪酬。了解这个岗位是做什么的，在业内的口碑如何，等
最重要的，其实还是第一点，了解你自己！
回答于 2019-09-11 08:43:50
“我是社恐，一面试就张不开嘴。”
“面试官问的问题不知道怎么表达。”
“听不懂面试官在问什么怎么办？”
......
很多初入职场的小伙伴们可能在求职面试中遇到过各种问题，特别是作为没有经验的准职场人，很多同学对于入职面试或多或少都有疑问。该怎么回答面试官的问题？做什么能够给面试官留下深刻印象？遇到自己不好回答的问题该怎么办？还没工作就谈钱合适吗？
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