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面对强势的领导就紧张、焦虑，该怎么办？

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发布时间：2019-02-08加入收藏来源：互联网点击：

面对强势的领导就紧张、焦虑，该怎么办？

回答于 2019-09-11 08:43:50

回答于 2019-09-11 08:43:50

面对强势的领导就紧张、焦虑完全没有必要！您一定可以！

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强势领导的特点：

强势的领导最在乎的是您的态度

您的态度是软瘪瘪的，领导的态度自然就是强硬的；所以，在领导面前对自己要有信心，你不卑不亢，让领导感觉您的不同，领导自然会和颜悦色；

强势的领导一般专业能力都很强

这个您认同吗？一般情况下，强势领导的专业能力都很强，您可以在他们身上学到很多专业和经验；

强势的领导，更需要有一个执行力很强的下级协助他

任何一个领导都希望自己的团队执行能力强，特别是一个强势的领导；

强势的领导，其实他也很孤寂

通往胜利的路上，都是很孤独的，因为性格的问题，所以，内心孤独是必然的；

这样做让自己消除紧张和焦虑

初期、经常性地进行书面工作报告、而非口头报告

紧张、焦虑，那么在初期，在自己还不能掌控局面前，可以用书面报告来沟通工作，一个逻辑思维清晰的工作报告，可以给到您100份，让您在和领导沟通工作的时候自信心迅速上升！

一定要换位思考，打消自己对强势领导的“不喜欢”

因为领导强势，所以，正常人都不太愿意和这样的领导走的太近，甚至不喜欢和他们说话，可是，您得天天和领导见面吧，甚至天天和领导汇报工作吧，换位思考下吧，尝试去“喜欢”他们；是“喜欢”而不是“谄媚”；

分析自己的在能力上的优势和边界

您之所以对强势的领导紧张和焦虑，核心的问题还在于自己专业上平平，领导总能从您的工作中“挑刺”，久而久之，了解领导性格的您，自然在他们面前就紧张和焦虑了！

每个人的工作，都会有能力的边界，您可以有很多的地方不是特别专业，但是一定要有拿得出手的一个方向的专业，比如，您的文笔很好，让领导看到，让领导知道；

锻炼自己的逻辑思维和表达能力

工作成绩摆在那里，但是不知道如何去表达；和强势的领导沟通之前，一定要先准备好，预设好所有的问题和方案，思考要周全；紧张、焦虑，除开没有自信，专业不够强，再就是自己的逻辑思维能力乱；

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一点提醒


学会和不同的领导相处，是职场中必须面对的！

打铁还需自身硬，打磨好自己的能力，比什么都重要！




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