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为什么有的女人被领导批评后，和领导之间的联系却更加频繁了？
领导,批评,女人为什么有的女人被领导批评后，和领导之间的联系却更加频繁了？
发布时间：2019-02-08加入收藏来源：互联网点击：
傻瓜，还看不出来吗？你细想想别说出来，(提醒你一下，这个女人一定是漂亮一点的女人)。提这样的问题说明你真笨。
回答于 2019-09-11 08:43:50
不论男女
在职场上混
必须得是耐操型的
容不得别人批评
领导说几句
你就反唇相讥
那肯定没你好果子吃
女生在职场里
能得修炼的
脸皮要厚 心要黑点
你说你的 我干我的
跟领导近乎
领导心里就愧疚
不会再找茬了
回答于 2019-09-11 08:43:50
批评得到了认识的机会。职工、干部因错误被领导当面批评，并不是坏事。能被当面批评的人一定有自已的特长，否则，一把手领导或主要领导不会亲自出面批评。在批评过程中，有的领导发现下属的才华而重用；有的因与领导性情相投而成为朋友。如此等等，因此，不可联想。
回答于 2019-09-11 08:43:50
借批评想占人家便宜
回答于 2019-09-11 08:43:50
其实领导批评就是嫌你不和领导亲近，领导批评了你也领会了，这不双方关系自然就会好起来了。
回答于 2019-09-11 08:43:50
不打不成交。被领导批评，是一次接近领导的契机，有心人抓住这个契机，从此与领导有不解之缘，坏事变好事。
回答于 2019-09-11 08:43:50
鞭策深度批评，从灵魂深处感化了
回答于 2019-09-11 08:43:50
非常感谢提问，哲哥说职场—帮您解答！
这种情况在职场中也比较常见，应该是一种很微妙的行为，我们来具体分析一下！
一、出现这种情况的原因分析
第一，女人是机会主义者，被领导训斥后的她，知道自己一定要按照领导的要求来做工作！
要知道女人都是机会主义者，所以在工作中工作没有做好而被领导训斥，这样就会让女人知道，此时领导是自己最需要依靠的人！因此自己之后的工作也得按照以领导的要求来做，所以自然而然一更进一步向领导靠拢。
第二，女人毕竟是女人，天生有一种依赖性，所以为了达到领导的要求，希望通过信任依赖来换取领导的帮助和关心。
女人自身本来就有一种依赖性，那么既然因为工作原因被领导训斥了，就说明自己在很多方面做的不符合领导的要求！此时女人就会释放出更多的信任、依赖等拉近与领导之间的距离，以此来让领导更好的关心和帮助自己，让自己不会再犯同样的错误，也不会再遭受领导的训斥！
第三，领导训斥完女人后，也可能会觉得出言太重或行为不当，有些惭愧！
同时从领导的角度来说，也许当初是因为自己太过生气，所以言语行为有些不当。因此，很多领导觉得可能应该不要因为这么一点点工作，而如此训斥他人，内心略有些惭愧，所以在之后的工作中会与女人联络的更加频繁，也正所谓是异性相吸！
二、个人想法与建议，仅供参考
第一，从男领导的角度来讲
训斥女员工要有的放矢、有所顾忌，当然一定要做好对事不对人，更多的是要加强对女员工的关心和帮助！
虽然也许之后两人之间联络更加频繁，但是一定要把控尺度、不能越界，要知道自己该做什么？不该做什么？不要给自己带来更大的麻烦事！
第二，从女员工的角度来分析
被领导批评之后，那么当然是一件让自己很丧气的事情，但是这其实并没有什么！
作为女员工来说，自己因为工作原因而与领导联系频繁，这到是并没有什么，毕竟将工作做好才是职场中最重要的！
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