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学生托管机构怎样才能招到更多的孩子?
机构,孩子,生源学生托管机构怎样才能招到更多的孩子?
发布时间:2016-12-08加入收藏来源:互联网点击:
学生托管机构怎样才能招到更多的孩子?
回答于 2019-09-11 08:43:50
回答于 2019-09-11 08:43:50
感谢邀请。站着家长的角度谈谈自己的想法。
优质的教师资源。托管机构能不能办好,老师是关键,要聘请优秀的专业老师来授课,辅导孩子专业性强,教学方法符合孩子年龄特点和知识水平,学生进步快,效果好。现行的教育法律法规不允许教师参加课后服务,所以这种可能性很小,只能招聘一些相对比较专业的老师吧。
舒适、安静的学习环境。孩子在一个好的环境下,能够心情愉悦,思维活跃。托管机构要努力创造一个优越的环境,使孩子身心健康发展。
公道合理的价格。大部分去辅导机构的孩子是工薪阶层,为了生活整天奔波,没有时间照顾孩子,只能委托课后辅导班,所以教育机构应该提升性价比,才能招到更多的孩子。
安全设施要齐全。安全无小事,特别是孩子没有自我保护意识,安全意识也不强,辅导机构应该经常进行安全教育,安全设施要准备齐全,以防万一。
回答于 2019-09-11 08:43:50
谢邀!
想人所想、急人所急,才能满足需求。托管服务招生老师一定要做足功课,对机构的教育理念、生源定位、师资教学、课程特色、优势卖点等,一定要精准定位。
1、优惠老客户,家长会为你疯狂打call,做免费的广告。
2、新客户免费体验3至5天,这是低投入找精准粉丝。
3、了解竞品的情况,优化自身的服务。
4、举办活动吸引关注。
5、报名即送贴心礼品,礼品印有机构宣传。
希望能有所帮助,我是关注教育的小E,谢谢你的阅读。
回答于 2019-09-11 08:43:50
想招到更多学生,首先要提升自身品牌口碑,提高教学质量,控制师资质量。
然后要证件齐全,在安全和饮食方面不能落人口实。
最后要对学生有足够的耐心,爱心,通过抓紧学生的心来抓紧家长的心。
回答于 2019-09-11 08:43:50
首先是教师的质量问题,不要为了降低成本去招聘文化水平低,而且在招聘的过程中还要兼顾教师的各个方面,文化只是一方面,还需要考察其品德、思想等各方面。
其次的就是托管机构要有自己一套完善健全的教育方式,对于孩子的教育上面一定要有着科学的负担方式。
在完成这两点后,就是还要对于环境方面要注意卫生以及一些个性化设置,价格上不能一味的为了自身利益就随意抬高价格,需要合理定价。
这样下来,哪怕是机构自己不宣传,也会有源源不断的生源。
回答于 2019-09-11 08:43:50
谢谢悟空的邀请!
现在托管机构越来越多,在这种情况下要如何保证自己有足够的生源呢?其实基于二胎政策的影响,学生数量增加,托管机构的发展前景也是不错的,还是那个问题,生源是托管机构发展的生存的需要,想要生源多可以从以下几点考虑:
1.加盟知名的培训机构
有名的培训机构更容易获取家长的信赖,同时自己也会省去宣传和广告的费用;
2.宣传
如果你是自己办的学习机构,不是加盟的,那你就要加大宣传,宣传的方式除了传单,口碑之外还可以弄弄美团,团购之类的,首先我们来说一下传单宣传,这些时间可以选在开学之初或者学期之末,地点就是学校附近,内容除了机构的简单介绍,师资,优势,最好还要有学生入学前后分数对比;口碑宣传呢无疑就是用你的服务去打动你现在的顾客,让他们十分乐意免费的为你宣传介绍生源,如果有老师在校教师那就更好了,很多学生家长都会相信老师的推荐。
3.体验推广
这个体验推广也就是互联网推广,弄个美团,团购,一元秒杀等等,9.9可以免费体验一节课,价值1988的课程现在五人团购只要398等等,这样表面看你亏,但你换取了更多的关注度,吸引了更多的人群,只要你们的课够有吸引力,你们的服务够吸引人,就不怕她体验之后不参加。
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