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乡村振兴，需要哪些方面的人才？

乡村,人才,农村乡村振兴，需要哪些方面的人才？

发布时间：2020-12-06加入收藏来源：互联网点击：

回答于 2019-09-11 08:43:50

针对目前农村人口分布实情和发展现状，乡村振兴的建议：一是必须采取措施让大多数农民不背井离乡、不出乡镇或县务工挣大钱，为此需要将一些大企业外迁至县、乡镇兴办；二是强力支持并确保乡镇医院的标准化建设和运营，大幅度增加医生工资，确保方便农民就医；三是强制将大学外迁至县以下兴办，带动劳动就业；四是全力严格保护耕地，将无人、少人居住村庄占地改成耕地，强化高标准农田规划水平和建设水平，做到山水田林路统一规划、综合治理，沟渠库塘桥涵闸站槽全面配置、相互协调，以填平沟壑、大造耕地、小田并大田、平整土地、格田成方、修建机耕路、改善水利条件为根本目标、强制性目标，同时推行土地集中流转、集中耕种，逐步调整改进土地的小农承包方式，有条件时加快探索并迅速推行新时代适宜的土地集体经营模式；五是全面推行农业机械化；六是加速进行撤村并镇工作，同时必须强化农村集镇、民房的建设监管，提高规划设计水平和建设标准，确保规范、统一、高标、安全和环保；七是高标准建设、运管县级乡镇村级公路，乡村公路路面宽至少5米，并优先选用沥青混凝土；八是通过撤并，每个乡镇高标准建设一座农村一体化学校，全力实行幼儿园、小学、中学标准一校化，大幅度增加教师工资；九是增强法纪意识，整体提高“村两委”文化素质、道德修养、工作责任心、工资待遇和晋升机会，“村两委“工作人员逐步实行公职化，逐步将行政村全部改为社区；十是规范建设、运管县级、乡镇农技站，杜绝农技站和工作人员搞经营，不务正业、无所事事；十一是切实规范建立、健康运转并全面推行各类农村合作社（协会）；十二是逐年提高农副产品特别是稻谷、小麦、豆类、玉米、高粱、薯类销售价格，切实保护和调动种粮积极性；十三是提高农民养老金；十四全面推动人才、文化、生态、组织振兴的数字化水平；十五是切实重视水利工程管护和效益挖潜。重建轻管万万要不得。调整或增加农田排灌水费专项补贴迫在眉睫。农田水利工程建设、管护工作职能尽快交还素有强力技术支撑的水利部门。

基于上述目标，可以选择几个地方作为“分类率先高质量示范试验区建设”，让大家看得见摸得着，那样振兴乡村就更快更好了。

回答于 2019-09-11 08:43:50

农村急需这样的人

一是规模经营懂农业的人。规模经营包括规模种植和规模养殖，其目的是提高生产率、增加农民收入。目前我国一家一户分散经营的小生产模式已经严重阻碍了农业和农村的发展，也严重制约了农民增收致富，只有规模经营才能实现规模效益，规模经营是农业现代化的必然趋势。实现规模经营就要有真正的“行家里手”作带头引领，真正能够通过规模经营能使农民增收致富。规模经营既要懂技术，也要会管理，更要善于把农民组织起来。这些人在农村会是最先致富的一群人。

二是精深加工搞产业的人。农业中，无论种植还是养殖都是初级产业，附加值低，难以实现致富，出路就在于延长产业链条，发展农产品加工业。搞农产品加工并不等于一定要大的资金投入、搞大的加工项目，很多投资小的手工作坊式的农产品加工反而更能满足市场的需求，这些小的项目更适合农民在当地发展。这就需要一些“能人”先入为主，发展适合当地的农产品加工项目。有手艺、能吃苦、善经营搞农产品加工的人就是第二批致富的人。

三是农业服务做配套的人。随着农业规模化、现代化、集约化水平的提高，社会分工也就越来越细，一些有专业技术特长的人发财的机会就越大。如专业化的机械作业、专业化的植保、畜禽防疫、农业技术咨询、生产资料供应、农村经济人等。专业技术特长成了这些人发财的本钱。

四是产品推广会销售的人。现在农村电商、网红带货等新兴销售异常火爆，特别是“宅经济”的兴起、消费习惯的改变、快递的发达，在农村会成就许多专业做销售的人。做农产品销售可能是未来一段时间在农村最赚钱的一群人。

五是特色农业玩创意的人。乡村游、农家乐已经成为时尚。特别是疫情过后，人们对田园的向往更加强烈，农业文旅在未来会越来越火爆，市场潜力巨大。此外，另类创意农业也悄然兴起，家庭有机蔬菜盒、网上采摘等也受到市场追捧，会形成巨大市场规模。“脑袋活”也是发财之道。

六是产业整合搭平台的人。产业兴旺了自然就需要产业上下游协调申通、完善配套，一些有实力、有能力、有资源、善运作的人就可以对产业进行整合，为各个相关环节提供配套服务来分享利润进而使整个产业越做越大。有格局最终会赚大钱。

回答于 2019-09-11 08:43:50

需要一个定海神针，需要一个主心骨，需要一个有全局观，有战略思想，一心一意为人民服务，嗯，扎根农村，有能力整合各方资源，为农村服务。现在是一个美好的时代，一切皆有可能！！！

回答于 2019-09-11 08:43:50

需要各种人才。需要种养方面的农业技术人才；需要农产品加工、提高农产品附加值的人才；需要农产品、旅游产品方面的营销人才，尤其需要懂得运用互联网销售农产品、旅游产品的人才；需要会办企业、办公司的人才；需要懂政策、法律、执行力强的管理人才。

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