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在公司干了二十年，无固定合同被辞退，应该怎样获取补偿？

工作,能力,问题在公司干了二十年，无固定合同被辞退，应该怎样获取补偿？

发布时间：2019-02-08加入收藏来源：互联网点击：

问题补充： 是不是分2008年之前和之后补偿办法？

回答于 2019-09-11 08:43:50

回答于 2019-09-11 08:43:50

查找相关的法律法规，走劳动仲裁，应该会得到相应的补偿！个人观点一个干了20年的工作，突然被辞退两方面来说，1就是这个公司不行了面临破产或者倒闭，这时候你想要补偿估计这个公司也够呛能有能力支付你，2是你工作了20年在任何一个单位都能撑得上是骨灰级的人物了，如果是被辞退肯定不是工作能力上的问题，这个就值得思考了，同样找他要相应的补偿肯定没毛病！