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学历提升在当代社会中究竟处于怎样的地位？

学历,的人,工作学历提升在当代社会中究竟处于怎样的地位？

发布时间：2019-02-08加入收藏来源：互联网点击：

问题补充： 学历提升在现在社会中，存在着举足轻重的地位，
一个人学历低，会让人在工作生涯中屡屡碰壁，
一个人学历低，会让人在其他人面前低人一等，
一个人学历低，会让人在交际中无法侃侃而谈，
那么，学历提升究竟有多重要？

回答于 2019-09-11 08:43:50

回答于 2019-09-11 08:43:50

学历的提升对于现在就业来说，太重要了。家里是做生意的和自己创业的除外。学历在社会发展中意味着分层机制，只有你拥有了这个学历，你才有资格参与到这类层次，学历越高代表你的选择越多。所以很多人通过提升学历来实现更高层次的提升。

拿专科和本科来说，专科就不能考研，考公务员，很多公司、单位也不招。本科生不管是一本二本都有比专科选择多，所以很多人会选择专升本。

当然你说你是中专，甚至高中毕业，那么找工作也只能找一些基层工作或体力劳动，除非你在某方面很有经验，而且遇到伯乐。

一本、二本和一本中的985211在我看来，和本科和专科的意思差不多，有些公司企业会有所要求，但最普遍的区分还是本科和专科。一本和二本其实学的内容都一样，看你学了多少，二本把自己专业学好，照样能被老板喜欢。但如果专业性都很强，老板当然选择学历更高的了。

当然还有研究生，我有很多同学通过考研来实现人生逆袭，如何你考上研究生，你找工作肯定不发愁，而且是对口，研究生这些年虽然有所贬值，但要求的专业性还是很强的，人们也很认可。

还有参加工作，有很多通过自考、成考来获得学历，如果没有这个学历，ta们有很多证是考不了的，对工作会有极大的影响，所以很多人在这个岗位干了好多年，也很成功，却也不得不去参加这些考试。

总归来说学历对于个人来说是个敲门砖，对于社会来说代表着一种分层机制，它很好的把人的工作区分开来。学历越高不能说你个人混的越好，但普遍会比学历低的强。

回答于 2019-09-11 08:43:50

虽然现在社会舆论都在强调不要进行学历歧视，低学历的人也能成功，也会有很多善良，素质高的人。但其实等你真正进入社会中，你才会发现，学历歧视太严重了。




1. 好的工作总会有显性的，或者隐性的学历门槛

这个太直接了，随便去哪个招聘网站上看，稍微大一点的企业，招聘要求至少都是一本学历，名企更是指名点姓要211或者985的名校生。而普通点的企业，大多也要求是个正规本科生学历。想考事业单位或者公务员，也差不多是需要本科学历的。

一些世界500强，为了显示自己的包容度和社会责任感，并不会在招聘要求中写一定要哪样的学历，但是这些企业并不会去二本三本开宣讲会，你即使投了简历，也会被刷下去。




换句话说，在职场中高学历本身并不直接和能力高划等号，但是却能和更好的工作机会划等号。纵然你能力再强，学历不行人家连给你面试展现的机会都不给，又有什么用？




2. 校友圈子不一样

名校高学历的校友们，毕业后大多进入名企在重要岗位上工作；

普通学校的校友们，毕业后进入普通企业在普通岗位上工作。

同样去找校友帮忙，拓展公司业务，或者单纯帮忙问问能不能介绍个好点的工作跳槽，能接触到的东西是完全不一样的。




3. 受尊重程度不一样

无论是日常生活认识的人，还是通过工作中认识的人，只要一听到对方是名校高学历的，瞬间就会好感度上升。就像为什么不少老板都喜欢招那么一两个名校毕业的，是因为一起出去谈合作，谈生意的时候，顺口说到该员工是名校毕业的，一下子自己的面子就起来了。

就像在相亲的时候，介绍人给你介绍了一个学历很低的人，完全和你学历水平不对等的情况下，大多数人都会觉得不合适。觉得三观可能不合，知识水平可能不在一个高度上，即便是还没见面的情况下。

回答于 2019-09-11 08:43:50

学历提升以前我是觉得没有用，现在各大公司都需要本科学历以上，我一个大专生，感觉已经跟不上时代了。想进世界五百强更是不可能，有时候会想，要是能成为一个科技型的人才，那该有多好。

后来我找了一家机构，在这里就不说全名了，以免觉得打广告，是南京驰宇。报名了专升本，现在已经一年了，三年后就能从南大毕业了，但愿学历提升后，能有更高的眼界，更大的视野。

回答于 2019-09-11 08:43:50

学历只是敲门砖而已，进到公司里面还是靠能力吃饭。公司因为你是某某大学毕业就给你当个领导。当然学历达不到可能连面试的机会都没有，看你现在是什么学历，如果家庭条件还可以就提升一下自己的学历。不要听那些某某是小学毕业现在是某大公司的老板，这个是很少的。经数据调查，成功的人百分之九十以上都是受过高等教育。还有就是学历高的人幸福指数也很高