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职场中如何有效处理人际关系？
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发布时间：2020-12-06加入收藏来源：互联网点击：
第三，对下级的关系。
对下级，一定要惩罚分明，张弛有度。对他好时，不能太好，对他坏时，不能太坏。时而拉上来，时而打下去。时而亲近他，时而疏远他，要让他不能摸透自己心思。但是要知道，自己所做的一切，都是为了让他明白，他是个有用的人自己才会用他。只有这样做下级才会发挥自己最大的用处，发挥自己最大的能力和价值去为自己做事。
对于职场的关系的处理，就是这么几条。很多人在职场当中，不懂得如何处理各种人际关系，希望大家看过之后，能够帮助到那些正在职场中打拼的人。
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回答于 2019-09-11 08:43:50
重点要把握好两个原则，即：黄金法则，你想人家怎样待你，你也要怎样待人；白金法则，别人希望你怎么对待他们，你就怎么对待他们。在运用这两条法则的过程中，我以为，争取做到尊重对方、公正待人、真诚守信这三条。
回答于 2019-09-11 08:43:50
如果在科室，机关单位，\\你可要费心思，不动脑动心是不行的，如果在基层，就一句话，离领导越远越好，事就少。
回答于 2019-09-11 08:43:50
如果你真的把职场当成了战场，那可能第一个败的就是你自己了，真正的职场是如何帮助别人在这个环境中更好，更快乐的工作。
回答于 2019-09-11 08:43:50
做为女人，家庭与事业同样重要，因为家庭放弃了事业，会因此没有了经济支撑：因为事业忽略家庭则没有了港湾的停靠。高情商的人一定是家庭事业双重关注，位置调整好即可，事业型的女人大多数是女强人，在外面打拼已经很不易了，回家就做个小女人释放温柔吧。
回答于 2019-09-11 08:43:50
不懂职场中的人际交往，就不能在办公室站稳脚跟。关于如何处理，我说一点我自己的建议。
1、不要有学生气
对于刚毕业进入职场的大学生来说，学生气十足，一口一个“老师”，学生气代表着你对社会认知的不足，如果不能及时改正，失败是必然的。
2、切忌由着自己的性子办事
每个人都希望按照自己的性子做事，可是残酷的职场根本容不下太“个性”的人，如果你不懂得掩饰自己的个性，总是由着自己的性子，就等于是把自己往火坑里推。
3、懂一些人情世故
职场也是关系场，在某种程度上职场中会产生一些不公正、不合理的现象。但我们不要挑战这种人情世故，聪明的做法就是把人情世故领悟透，尽可能减少自己职业生涯中的阻力。
4、潜规则也要遵守
职场就是江湖，行走江湖，就不必须要遵守江湖规矩，这里的规矩不仅包含明面上的规章制度，还包括那些无法放到台面上的规矩，也就是“潜规则”，只要你破坏了规则，就不会有好下场的。
5、沉默寡语是慢性自杀
沉默是我们每个人在职场都需要学会的，但是职场沉默不是金，过分的沉默就成为我们晋升路上的障碍，现在的企业都是人才济济、高手云集，在这样的环境中工作，如果你信守“沉默是金”，那就无异于慢性自杀。
6、学会尊重
这一点放到最后一条，也是最重要的，职场中想要混的风生水起，就少不了其他人的帮助，可以是同事，可以是领导，我们不仅要尊重他人，而且要大力维护他们的尊严。尊重更是做人的基本原则，若果连人都做不好，在职场也很难生存下去了。
回答于 2019-09-11 08:43:50
职场上的人际关系！我觉得这是一个非常微妙的事情。首先定位是职场，在这个特殊的环境下，人际关系更加不好相处。攀比心，虚荣心，好胜心都被放大。对自己要求低，对别人要求高，等等。我觉得不管是什么时候，什么场景，都应该先把自己做好。这是一个做人的基本准则。人际关系处得好是结论，前提就是人没问题，关系是互相的。把关系拉近还是很简单的。
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