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事业单位编制取消会有什么影响？

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发布时间：2020-12-06加入收藏来源：互联网点击：

事业单位编制取消会有什么影响？

回答于 2019-09-11 08:43:50

回答于 2019-09-11 08:43:50

根据最新消息，现在事业单位人事改革主要是看身份性质。

全额拨款：随部门划归行政类、公益一类。

差额拨款和自收自支：随部门划归公益二类、企业。

如果变成企业，现在的消息面，也不会出现九十年代的下岗潮，不会出现贱卖国有资产的情况，而是变成国资局下属企业。人员也会是新人新办法老人老办法，自然减退。

工勤人员现在消息面不明确，不敢乱言。

纯手工打字，希望给过我个关注，不爱关注的也请给个赞。

回答于 2019-09-11 08:43:50

原先有的待遇，他们依旧会享受的；后面进来的人执行的是新的标准！其实，我觉得不必纠结，自己觉得自己能接受就去，不能接受就换私立的！政策在这里，怎么想都不会变的啦！

最大的影响或许就是盘活用人单位和个人的用工关系吧

回答于 2019-09-11 08:43:50

关于"事业单位编制取消有什么影响吗"的问题？

谢谢《头条问答老师》邀请。

沒有影响，并更加有利于事业单位的发展。

所谓"编制"，就是人员的多少，并形成一个制度，既不能多，也不能少。

因此，对于一个真正干事业的组织来讲，编制本身是没有用的。但对于国家而言，又不得不对人员做出一个限制。于是就产生了编制，主要是针对人浮于事，机构痈肿而言的。

现在事业单位取消编制，主要是针对新进、引进人才而言的。并不是把原来的所有正式编制取消了，而是在保留原有编制的条件下，实行人才招聘制，也是事业单位改革的突破口。

取消事业单位编制的目的，是取消事业单位的行政事务、社会性事务和企业性行为，消除人浮于事的虚胖。

让事业单位真正干事业，并把行政性行为归政府，社会性行为归社区，企业性行为干企业。

所以，事业单位取消编制，对事业单位沒有影响，并有利于事业单位健康发展、茁壮成长。

管见了。

回答于 2019-09-11 08:43:50

近期，对于教师将取消编制引发人们热议。前段时间，全国高校和公立医院中止事业单位革新，使得很多编制体制内员工有些恐慌。

编制改革，有人愁也有人欢喜啊!有人觉得政策的出台是不是某一领到脑子一热，临时决定?其实很多政策出台，都经历长期研判讨才最终出台的，比如高校和公立医院不再纳入编制管理，就是谈论很久的事情。

所谓“不纳入编制管理”，就是取消事业单位编制，但保留事业单位性质。而之所以要保留事业单位性质，主要是考虑到高校、公立医院的公益属性，不能完全推向市场化，还要由财政进行差额拨款。在全部取消事业单位编制之后，未来高校和公立医院将会实行全员合同聘任制。

根据《2017年事业单位分类改革实施方案》，全国高校和公立医院将进行事业单位改革：保留高校和公立医院事业单位的属性，但是取消其编制。

“取消事业单位编制，但保留事业单位性质”是目前采取的改革方式。这个改革方式实际上是经过十多年讨论得到的一种较为折衷的方式。因为在实际中，学校和医院在自身发展上存在一个矛盾：一方面，它们的性质决定他们继续按照原有的事业单位模式不利于自身发展;但另一方面，中国的体制又注定了一旦他们完全脱离“事业单位”这么个身份，在申请项目、资金、政策方面，都会力不从心，从而影响自身发展。所以，在是否去行政化方面本身意愿也是摇摆不定。如今，这个方案算是较为妥当的折衷方案，基本照顾了发展所需的各个方面。

下一步学校和医院很可能类似于现阶段国企的管理模式，除了个别重要领导以外，其余工作人员脱离编制，但是整个单位又属于事业单位。这样一来，既保证学校和医院的长远发展，又满足一定时间内的平稳过渡。当然，对于单位内人员，肯定有一个过渡期，所谓“老人老办法，新人新办法”，对于已有的事业编制的人以逐步消化为主。

2017年公务员工资又有改变，公务员最低级别的办事员，由原来的630元提升到1320元;事业单位最低级别工人、技术人员、管理人员，他们的基本工资为610元、630元、3150元现在涨到了1280元、1320元、6940元。老师和护士工资提高10%，并且对于不同级别的事业单位退休人员也将提高退休费。