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生活中如何处理人与人之间的矛盾关系？
矛盾,关系,自己的生活中如何处理人与人之间的矛盾关系？
发布时间：2020-12-06加入收藏来源：互联网点击：
生活中如何处理人与人之间的矛盾关系？
回答于 2019-09-11 08:43:50
回答于 2019-09-11 08:43:50
其实人与人之间的关系可以分为四种：同盟关系，支持关系，竞争关系，敌对关系。关系依次变得越来越紧张。
其实很好理解，同盟关系就是你的合作伙伴或者非常好的朋友，他们会无条件支持你，比如你的父母，这种关系就叫做同盟关系。而支持关系相比起同盟关系要相对弱化一些，但也算是正面友好的关系。
之后就是竞争关系，这个大家也能理解，还有就是敌对关系，你死我活，互相敌对，说的就是这种关系。
就一个人来讲，自然是同盟和支持关系越多越好，那么如何处理人与人之间这些错综复杂的关系呢？在《精简社交》一书中，作者给出了一些方法和建议：
a.对话。对话前要有指导的练习。比如你要了解对话的目的，明确双方的好处，要懂得倾听并保持好奇心，之后还需要进行验证等。
对话中需要给对话定位，这也是一种基调和铺垫，随着对话的进行，确保这是一次可靠的双向对话，而不是一味的指责，对人不对事，本末倒置。在不断的探索，分享，讨论和矫正之后达成一致，需真诚的感谢对方的积极配合和投入的时间精力。
对话后要进行反思。不管最终对话有没有达到你的期望，我们都可以通过问自己一些问题来进行思维的整理，以便在下一次的实践中会有更好的表现和结果。
b.提高情商。情商从来都是作为“软技能”的存在，它是指当下的聪明。针对不同的人我们也会表现出不同的情绪和行为。当面对杏仁核劫持时，应该合理运用自我管理和关系管理来解决问题。因此，保持自觉地，有意识地学习和培养情商是非常有必要的。
c.重建工作关系。相比起个人能力，人际关系方面的因素对我们的职场或者成功影响越来越大，投入精力去培养有效的人际关系势在必行。
首先要做的就是打破“我优先”的态度。要有合作就要先平等双方的关系，“与别人打成一片”在某种程度上会更有利你的合作顺利开展。
关系不会一成不变，没有永远的朋友，同盟关系也可能会转化为敌对关系，任何一种关系都可以相互转化，历史上不乏这类例子，所以说，怎样给自己定位以及如何说话，这关乎我们的切身利益，愉快的环境中，其实人人都是受益者。
回答于 2019-09-11 08:43:50
把相互之间的矛盾看成是相互了解、并且化解矛盾的机会就会有积极的办法
回答于 2019-09-11 08:43:50
人类在矛盾中成长，社会在矛盾中发展，地球在矛盾中生存，宇宙在矛盾中澎涨！
回答于 2019-09-11 08:43:50
退一步海阔天空。
回答于 2019-09-11 08:43:50
相互沟通，相互理解，两个人有矛盾说明我们都只是站在自身的角度看待问题，只关心自己是否得到或失去，要想解决矛盾或者说缓和矛盾需要两个人从对方的角度来思考一下，相互理解，每个人都是有情绪的，不可能说没有矛盾，而我们要做的只能是尽可能地相互理解来缓和矛盾，不让事态继续恶化
回答于 2019-09-11 08:43:50
矛盾，从广义上讲：如果两件事物在一件不存在时另一件一定存在，那么这两件事物就有矛盾。
只要有人的地方就会有矛盾冲突存在。主要因为每个人的思想、观念、接受的家庭、教育都不相同，很多时候在沟通上和别人产生矛盾，都是因为每个人只考由了自己的感受，而没有站在对方的角度去思考问题。
人，相互帮扶才感到温暖；事，共同努力才知道简单；路，有人同行才不觉漫长；爱情，要相互记挂才体味情深。
1.千万不要把冲突的主题与它的原因混淆
2.不要轻视别人，而将自己的威信当儿戏
3.学会倾听，保持开放的心态和行为，将情绪管理技巧用在不听的处冲突处境，先化解冲突的双方的情绪
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