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2005年之前退休的人和2015年退休的人的养老金的计算公式一样吗？

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发布时间：2019-02-08加入收藏来源：互联网点击：

2005年之前退休的人和2015年退休的人的养老金的计算公式一样吗？

回答于 2019-09-11 08:43:50

回答于 2019-09-11 08:43:50

不能只说2005年前退休的人员，应该说2006年7月1日零奌之前退休的人员与零奌之后退休的人员核祘退休工资的方法就大不一样了。也就是说2006年国家工资调改时，对这一年退休人员的退休工资标准就分为两种，上半年退休人员跟2005年前退休人员同样调资的方法核祘，而下半年退休人员是按在职人员调资金额核祘。说什么这是我们基层单位收到的文件中规定的。就因这个规定，造成上半年退休人员工资比下半年退休人员的工资每月少拿了200多元到300多元，一年少拿2400多元到3600多元。这十多年来少拿了几万元。公平吗？还有2007年的获奖调资也是按2006年7月1日零点前退休和零奌后退休的，这个时间奌来划分，零奌前退休的不能参调，零奌后退休的才有参调。这次调资每月又少拿到100多元至150多元，合理吗？所以说今后工资调，对2006年1月1日零奌开始至2006年6月30日24奌止退休人员的工资调改方案，至少应该与2005年前退休人员核祘方法相同。千万别再亏对这一小小群体了。

回答于 2019-09-11 08:43:50

感谢邀请，感谢楼主的提问。

楼主您好，2005年之前的退休人群和2015年以后的退休人群，养老金的计算公式一样吗？其实无论在任何时候退休，那么养老金的计算方式包括计算标准，还有就是计算公式不会发生任何的变化，从养老保险推出至今已来，那么都是具有统一的计算方式，那么还是要看自己所参加的基本养老保险是属于哪一种？因为2009年以后推出了新农村合作养老保险，今天被称之为城乡居民养老保险，那么这一种养老保险跟我们的职工养老保险计算方式又不太一样。

但无论你是2005年以前退休还是2015年以后退休计算方式基本上没有发生太大的变化，除了机关事业单位的中人，可能在计算方式上有些特殊，因为机关事业单位的中人是过渡期之内退休，那么他会采用新办法和老办法相结合的原则来确定取高补低，如果说老办法计算出的退休金高，那么就采用老办法，反之新办法计算出的退休金高，那么就采用新办法，新老办法之间的方式是不太一样的。

事业单位的新办法，跟今天企业单位在职职工的计算方式和计算标准是一样的，都是根据累计缴费，年限平均缴费指数和社会平均工资，再加上自己的视同缴费年限来计算的。但如果说采用老办法，就跟2014年10月份之前的退休老人一样拥有相同的计算方式，也就是考虑自己的职务津贴，职称津贴，岗位津贴等相关的方式来计算自己的退休金，所以说事业单位中人10年过渡期内确实会出现计算方式的不同，但是根本上不会影响自己退休金的待遇。

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回答于 2019-09-11 08:43:50

2005年之前退休的人，也就是2014年9月底以前退休的人，这样题面上的意思就完全可以解读为：机关事业单位养老并轨改革前后退休的人，他们的基本养老金计算公式一样吗？

很显然，经过上述不改变本题目原意的移植，让我们脑洞大开，思路更加清晰：原来本题目的本意是关注并质询养老并轨改革前后的基本养老金计发问题，即它们各自的计算方法有何差异与不同？

基于以上实事求是的分析，现在给出基本养老金的计算方法是：对于2005年之前退休的人，也就是养老并轨改革之前退休人员的基本养老金计发，按政策规定一律按退前工资的一定比例计发确定基本养老金，这也可以解释为按老办法计发基本养老金，或者叫做按老人办法计发基本养老金。

对于2015年退休的人，即养老并轨改革以后退休的人，他们的基本养老金计发问题，实际上就是机关事业单位退休中人的基本养老金计发问题。应该说，根据全国的进展情况，可以有以下两种不同的计算处置方法，现扼要介绍如下。

一.已敲定并出台新的中人计发办法的省份或单位，可以按新的中人计发办法“一步到位”，计算核定退休中人的基本养老金，并按正常调整机制调涨基本养老金，并兑现补发差额基本养老金。

二.如果新的退休中人基本养老金计发办法尚未成熟出台，则须先按老办法计发“预发养老金”，待新的中人计发办法“瓜熟蒂落”后再重新核定“全额养老金”，并按规定标准兑现补发差额养老金。

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回答于 2019-09-11 08:43:50

因为20O6年7月1日之前退的比2006年7月1日之后退的要少四百元左右/月。因此在退休老师中形成一种定势，认为每次老师涨工资，已退告休的老师比在职的老师要少涨几百元。但15年退的不但没有多涨反而要少拿几佰元，比如我，当时拿的预付工资比14年之前退的少拿了250元。后来用新计算法重新给我核算出的正式养老金比预付养老金还少1元5角。19年虽然一次性补发了38800元，如果按平均寿命76岁计算，补了16年即192个月，相当于每月补了2百元。但工资卡上的数字没有发生变化，今年六月又增加了60元职业年金。这样两项加在一起才基本上补齐了我比14年之前退休的老人少拿的近250元。但工资卡上还是比老人少近2百元。只不过是采用一次性补发的方式而已。

通过我自身的养老金的补发到位情况来分析。老师的养老金计算法逐步与企业退休人员的养老金计算法统一，为了不断崖式减少老师养老金，才让老师缴纳了职业年，中人加上职业年金才基本与老人养老金接近。但并不会比老人养老金更多。

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