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银行实习与人力资源实习该选哪个？

工作,银行,建议银行实习与人力资源实习该选哪个？

发布时间：2019-02-08加入收藏来源：互联网点击：

问题补充： 去银行实习的话比较累，但相对应该比较充实，做得工作也较偏营销的吧，但实习工资就20每天，实习人力资源的话做的事情应该比较细杂，工资1500每月，各位大神能都给些建议呢？

回答于 2019-09-11 08:43:50

回答于 2019-09-11 08:43:50

首先要明确一下你的问题，关于银行实习，你在题目中标明是营销方面，而人力资源的实习，从题目上判断应该是另外一家公司，不然的话不会实习工资待遇相差两倍多。

关于实习，在这里有几个重点的考虑因素，建议你自己去判断。

第一，要看你实习的目的是什么，如果是毕业找工作阶段的实习，是目的性比较强，要留在公司里面，这时候就要更加明确你的就业方向。而如果是大三或者研二的阶段去找实习工作那里要做的事，更多的尝试，你要去熟悉一下企业的运作，了解一下工作的流程和实际的工作状态，这个时候更多的意义是让你去判断一份工作适不适合你，所以在这个阶段实习期不建议很长，倒是建议你多尝试几个不同的行业，不同的职能部门，不同的工作内容。

第二，银行的工作要慎重去考虑，营销方面还不错，包括后台数据或者投资部门都是不错的选择，但是柜员的工作建议不要考虑，随着人工智能的发展越来越多的无人银行出现，也有越来越多的银行，直接就会用人工智能来完成很多工作。所以在实习阶段要多去了解信息，多去看大的行业发展趋势，让自己投身于一个朝阳的行业获得成功的概率远远大于投身于一个走向没落的行业。

第三，实习期工资是最不需要考虑的因素。如果一个公司能够让你学到东西，能够让你建立一个对于工作，对于职业规划，对于职业发展，很有帮助的思维方式，做事方式，那么一分钱实习工资都没有，也都非常值得。

回答于 2019-09-11 08:43:50

题主的问题有很多都不明确啊，

银行实习与人力资源实习说的是两个单位吗？银行也有人力资源。

题主是什么阶段的实习，是大四毕业实习还是大三暑假实习？不同的阶段去实习目的是不同的。大四毕业实习的目的是进入这个单位并转正。大三暑假实习的目的是了解这个行业学到在校园里学不到的知识。



如果题主是大三暑期实习的话，我建议选人力资源，因为你这个时候在银行实习并不能将来为你在银行加很多分，属于锦上添花的经历。而人力资源能让你快速了解这个公司各个岗位的绩效，简单的考核标准，大致的工作内容，这能为你将来毕业选工作提供很大帮助。

如果题主是大四毕业实习，我建议你去银行，别担心工资低，工资福利以后会高到你无法想象。也别担心工作内容偏营销，营销岗位是学习业务最好最快的方法。人力资源岗位会让你偏离公司核心业务线太远，对你将来的发展非常不利。



如果题主还有更详细的问题，可以私信我或者评论区留言，看到后我会及时回复。