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想辞职不好意思怎么办?
你的,自己的,老板想辞职不好意思怎么办?
发布时间:2016-12-08加入收藏来源:互联网点击:
回答于 2019-09-11 08:43:50
忧柔寡断一事无成。
回答于 2019-09-11 08:43:50
想辞职却不好意思开口,这种情况在职场上并不少见。想辞职说明对公司或现状有不满,不好意思开口则表示你对公司仍有留恋。所以,现在最需要想清楚的是,是不满大于留恋还是留恋大于不满?
想辞职不好意思开口,此时更需清楚离开或留下的利弊
离职从来都原因,也需要慎重考量。想辞职的原因无外乎就几种:钱没给够,职业成长需要、心受委屈了。而不舍开口更多则在于人情。
此时更应该跳出感性的认知,做理性的评估。
当前团队是否能匹配你的成长?公司价值观和你的价值观是否相同?公司发展是否有足够潜力?你看重的人情在出公司后会否受影响,若是不,那有什么好顾虑的?若是会有影响,那更不会有所顾虑。
成年人的辞职,态度应该真诚坦然
不要因为和团队部分成员的不和而选择离职,一方面影响职场发展,一方面这也是逃避问题的行为。成年人的离职就应该态度真诚并坦然,避免产生误会和不必要的麻烦。
离职理由要客观可靠
离职时,理由正当可靠,公司自然不会为难你,如果所在公司无法给你晋升空间,你选择离职也是正当理由。不建议世界那么大,我想去看看之类的离职理由。
离职,请留下正面印象
无论你在公司工作多长时间,为公司做出多少贡献,建立良好口碑。这样能帮你在业内树立好口碑,尽快找到工作。
总之,Lily认为,想辞职而没法开口时,不妨想想留下来有什么差别?如果离职,也请体面离职,给彼此留下好印象。
我是lily,专注职场百态,欢迎关注、评论、转发、点赞。
回答于 2019-09-11 08:43:50
和领导直接交谈,把原因说清楚。但是工作还是要和以前一样好好做。因为不知道你的离职原因。实话实说。
回答于 2019-09-11 08:43:50
回答于 2019-09-11 08:43:50
其实没什么 我也辞职过 老是感觉不好意思。其实都不是事,没人在乎你的,
回答于 2019-09-11 08:43:50
想辞职不好意思出口?真正规范单位,一律打辞职后报告,等领导批准,正常打辞职报告后,再原单位还上班一个月,才给予辞职。这段时间,领导还要找合适人选,来顶替你的工作。所以,辞职不用开口,文字叙述就行。
回答于 2019-09-11 08:43:50
辞职你有什么不好意思说的,是老板对你太好了,你才不好意思么?如果你有更好的发展,你完全可以跟领导细谈,我想领导也会理解你的。毕竟人往高处走,他也不好耽误你的前程,再说,之前器重你,肯定也是比较看好你,欣赏你的,你自己发展好了,他脸上也有光。你就直接跟领导谈。
回答于 2019-09-11 08:43:50
这个话题对于职场小白来说,跟老板辞职是很简单,直接拿离职申请表,填上离职原因,三十天内就可以了。
那么下面我们淡下我个人真实离职时的心得:我的第一份工作是做游戏机彩版印刷的,从学徒做起,到技工在工厂做了六年多,其间老板娘对我的真的非常好,对我工作上的指点及生活上给予极大的支持,而我有离开的想法后,真的整整想了半个多月,不管是对公司的感激以及同事间的友谊真的舍不得,但我还是跟老板娘谈了我未来的计划:
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