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面试产品运营都会遇到哪些问题？

自己的,产品,你的面试产品运营都会遇到哪些问题？

发布时间：2020-12-06加入收藏来源：互联网点击：

如果是偏向产品的，那么要突出你的产品经验：比如app板块的接入、规划；比如你是一个会写story的运营；比如你是一个会拆需求的运营；更比如，你是一个会画原型图、写prd的运营.....

如果是偏向运营的，那么要突出你的运营经验：比如运营位的管理、比如某个板块的管理、基于板块内容的更新&活动等。

最重要的来了，不管你是哪一个，一定要说自己的业绩、业绩、业绩！重要的事说三遍啊，带着结果说项目，才是最直接的。

问题二：说说你做过的最厉害的xxxx

此处针对你上面的介绍，面试官会问你拿手的项目或者活动什么的。

项目/活动等等介绍有个自己的套路：目的、人数、分工、结果及你在里面扮演的角色。

你要准备一个最打动人的，要带结果。

问题三：（会针对问题二的内容）你遇到的难点、怎么解决的？

这里就说说你的项目就好了，这里主要就是突出自己的优势。你的专场，打动面试官的环节~

问题四：（如果你是偏运营）你更擅长哪种运营？

这里同样带着业绩说话，如果有更直观的，请带着作品说话。

如果，你是活动运营，带着你最厉害的活动（最好是大家都知道的活动）；

如果，你是内容运营，那么带着你的文章过来，或者你负责运营的平台过来。

诸如此类的作品。。。

主要还是要结合JD，看看面试官更看中你这堆简历里的哪一点。放大你对这一点的擅长部分，打动面试官，你就赢了~

最后，喜欢就关注哟~

回答于 2019-09-11 08:43:50

感谢邀请

我们都知道，面试过程中对于实习生和社会人才所提问的问题会有所不同。实习生还未走出学校，对于工作之事可以说是“零基础”；有过工作经历的社会人员，面试时问题会稍难一些。

无论是有经验还是没有经验，一份好的简历还是有必要的，面试的是产品运营，所以在简历上应该体现这方面的经验。如果没有这方面的经验就写一些对你个人发展比较好的一些工作或实习的经验。

首先要对你所应聘的岗位有一定的了解，

应届生面试中所能遇到的问题


对于应届生来说，公司的HR本身就知道你对岗位不会有多大了解（当然如果你了解的越多通过的可能性越大），既然在选取简历当中选到你的，你只要在面试当中正常发挥，保持思路清晰，如果在工作能力和个人素质上没有什么问题，基本上就可以被录用。

1、做一下自我介绍；

2、你为什么要应聘我们行业？


3、你之前接触过我们的行业吗？

4、你知道有哪些可以投放广告的平台吗？


5、你擅长的是哪方面？内容建设、用户维护还是活动策划？

6、你期望的工资是多少？

有工作经验的社会人员面试中遇到的问题

1、做一下自我介绍；

2、你上一份工作的工作内容；

主要说出行业，产品，主要负责的工作，然后讲出此次面试运营的相贴合的内容即可。

3、你擅长的是哪方面？

有哪些不错的案例。可以针对运营讲出自己的优点更好的贴合面试公司的要求，需求与技能相匹配，并且要用过去成功的案例与数据告诉对方你确实做得好。

4、如果给你一个XX项目，你计划怎么去执行？

这就是开始考试你思路规划分析总结等的综合能力的时候了，注意好思路在框架内进行回答，找到目标方案最后解决问题总结分析这样一个完整的流程。

5、来到我们公司，你会选那些渠道去投放广告

这个最好不直接回答，可以说出一切聚到，因为广告的投放是需要很多数据去做支撑的。不能那么随便的去烧钱

6、你期待的薪资是多少？

总之在面试的过程中，需要匹配对方的需求，同时体现自己的文案撰写、数据分析、逻辑思维等方面的能力。

PS：以上内容仅供参考


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