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不喜欢自己的工作环境，换个地方就一定会好吗？

的人,自己的,职场不喜欢自己的工作环境，换个地方就一定会好吗？

发布时间：2020-12-06加入收藏来源：互联网点击：

问题补充： 很多人频繁更换工作，总有这种那种冠冕堂皇的理由，什么公司加班，领导脾气大，制度不合理等。那么换个地方就一定好了吗？

回答于 2019-09-11 08:43:50

回答于 2019-09-11 08:43:50

感谢邀请。欲“大鹏展翅”，跟“大鹏瞻职”。欢迎进入“鹏哥答疑”。

鹏哥记得有一个童话故事是这样说的，一只乌鸦努力地往前飞着，一只百灵鸟问他要到到哪里去？乌鸦说，这里的人不喜欢听我唱歌，我要找一个有喜欢听我唱歌的人的地方去。你们觉得这只乌鸦能找得到吗？如果他像百灵鸟一样歌声悦耳，总是给人带来喜讯的话，那么，无论在哪里，别人一定会喜欢他的。不喜欢自己工作环境，就频繁跳槽的现象，是现代职场当很不可取的，只会让自己的职场之路越走越窄！

原因有三，其一，每一个人都有营造好工作环境的职责。一般情况下，并不是因为环境好才会接纳去，而应当是因为你去了，结果让工作、生活环境有了良好的变化，这才是你的价值所在。有价值的人，才能够创了一片新天地。

其二，实践证明，频繁跳槽的人往往会越跳越糟。因为不断更换单位，他们会习惯比较，习惯这山望到那山高，同时会习惯归因向外，很少从自己的身上去找原因。

其三，频繁跳槽的人是很难积累到真正的职场特别是行业经验的。坊间有说“不在一家个行业呆三年，你都不好意思说是那个行业的人”，隔行如隔山，每个行业都有其规律的，如果不能够沉下心来去深耕细作，仔细了解，你是很难找到窍门，发现规律的。

所以，一个真正想在行业里做出点成绩来的人，一定可以赖得住寂寞，吃得了苦，不断积累经验，创造价值，让自己的职场之路越走越宽！

欲“大鹏展翅”，跟“大鹏瞻职”。敬请关注“陈鹏 大鹏瞻职”，每天一篇“职场文章或问答”与君分享职场感悟，欢迎关注、评论、点赞、收藏、转发，一起交流。多谢！

回答于 2019-09-11 08:43:50

假如你不会游泳，换一个游泳池你就会了吗？微小憩在刚步入职场不久的时候，也有过这样的想法，但那个时候的一个兄弟部门的经理告诉我一句话：“在这份工作没有解决的问题，那么它将在下一份工作中同样会出现。”在这里微小憩也把这句话送给遇到这个困惑的小伙伴。

当我们处在这个状态的时候，我们要如何来进行调整才能让我们快速摆脱这种情况呢？微小憩在这里教几位小伙伴几招，希望能够帮助到你。

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① 调整心态

很多时候在工作中，拥有一个好心态非常地重要，心态会决定着我们是把事情做完，还是做好。当我们有积极的心态时，我们在工作中所遇到的困难，我们都会优先选择寻找解决的方法，知道方法永远比困难多。

一个人的心态会对他的行为具有指导性或动力性的影响，我们在心态好的时候会热情又 认真地完成工作，心态不好时却会草草了事，这两种不同的结果会决定着我们在工作中所获得的成就。

② 学会接受

在日常工作中，我们所面对的工作环境和状态的客观因素是不变的，我们所能够调节的只是我们自己的主观条件，对于无法改变的客观因素，我们除了接受它，并没有其他更好的办法可以使用。

试想一下，工作环境就摆在那里，你在那里工作，开心也是一天，不开心也是一天，何不学会去接受这个环境，并在这个环境中学会如何提升自己的职场技能呢？带着上坟一样的心思去上班这样我们能够做出好成绩吗？如果我们接受它了，我们就可以投入更多的精力到工作中去。

③ 懂得影响

试想一下为什么我们没有办法去更新公司的一些规定？归根结底不就是我们自己的人微言轻，当我们没有办法去改变公司自己不喜欢的规定时，我们要学会去影响能够改变这规则的人。

想要让自己有影响力，那么就必须让自己在公司有地位，想要让自己有地位，就必须让自己在公司有价值，这就意味着我们需要从第一步开始努力工作，让自己慢慢地有放言权，从而去改变现状。

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很多人遇到这种情况时，会选择给自己寻找借口，然后逃避再找下一份工作，当下一份工作又遇到这种情况时，就进入了一个死循环里。改变会让我们很难受，同样也会让我们收获很多。

微憩，让你职场升职加薪更容易。

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