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跳槽也是技术活，面对职场重要抉择如何精准“避坑”？

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发布时间：2019-02-08加入收藏来源：互联网点击：

跳槽也是技术活，面对职场重要抉择如何精准“避坑”？

回答于 2019-09-11 08:43:50

回答于 2019-09-11 08:43:50

走一步看三步，不要局限于眼前的利益。

职场是永远的，工作时暂时的。对于绝大多人来说，不可能一辈子只干一份工作。跳槽时要明确这份工作能为你提供什么，从长远看，能不能给你提供经验。

而不是仅仅因为工资问题，去做一份对自己以后的简历没有作用的工作。

理智处理，不要情绪化。

没有一份工作是完美无缺的，选择一份工作不要情绪化。离开或者工作都应该理智处理。

不要相信“熟人”。

很多人跳槽时，都会喜欢通过各种途径找到在目标公司工作或曾经工作过的熟人，询问建议和意见。

可是，你有没有想过？如果做的开心，他还会辞职吗？如果做的不开心，又为什么会继续呢？甚至那些，一边骂着老板，一边拿着老板工资的人，本身已经在抵触这个公司了。




而他作为你的“熟人”，帮你的意愿又太过迫切，所以总会带着自己情绪，力求尽善尽美。正是这样的想法注定你得到的消息不可能是客观的，会让你的询问毫无价值，反而会影响你的判断。

多听多看多思考。

这一点看起来和前面是矛盾的，实则不然。

信息发达的社会，其实有很多了解一个公司的方式。

比如看这家公司的财务报告、注册信息、注册人、产品定位等等。还可以在各种求职网站，看到职场人对公司相对客观的评价，和淘宝购物一样，你可以通过评价初步了解和判断一个公司。然后综合各种信息，思考这个公司是否有发展前景，是否适合自己。