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落寞国企的项目经理和兴盛国企的项目总工，应该如何选择？

理想,金钱,单位落寞国企的项目经理和兴盛国企的项目总工，应该如何选择？

发布时间：2019-02-08加入收藏来源：互联网点击：

问题补充： 本人34岁，工作快10年了，一直未跳槽，现在的职位是项目经理，月薪3800元，每月补助1800元，每月奖金2000元，由于经营出现问题，现在补助和奖金已经一年没发了！灰色收入不是很多！本人比较勤奋，有中级职称，注册质量工程师，一级建造师证书（机电和建筑专业两个全有），今年投了几个简历，有几个对我的条件比较满意，最后想选择省城的一家国企，月薪13000，职位为项目总工，也是正式职工合同，如何选择？比较纠结，两个单位都要外出，家离新公司较近些！父母不太同意跳槽，老婆喜欢让我跳槽，毕竟实际拿到手的钱多了不少！

回答于 2019-09-11 08:43:50

回答于 2019-09-11 08:43:50

感谢小秘书相约！！

题主对这个问题感到举棋不定，原因就在于没有分辨清楚“自己究竟需要什么？”。

其实，我们活在职场中，无非为了两个东西奔波着：

1、理想

2、金钱

具体帮题主分析一下：

1、落寞国企。单子接得少了，收入相应也就缩水了。平时业务工作是闲多忙少，虽然正事没有了，但折腾的事儿却不少，这应当是现状。题主之所以不舍得离开，是因为，你经过多年努力，辛苦爬到项目经理位置，就目前来看，该位置还炙手可热，无论权、利、名都相对不错，这是吸引你的地方。

虽然你内心很清楚，单位的兴衰不可预测，但依然犹豫徘徊。因为，如果走了，万一单位又振兴了，岂不是亏了；如果不走，万一单位黄了，以后怎么办？所以你很纠结。

2、兴盛国企。面对兴盛单位，你之所以犹豫，是因为你感觉前途不可预测。放弃过去，就代表放下一切利益与理想，面对的将是一个崭新的起点。如果发展好了，自然皆大欢喜；如果发展不顺，可能过得还不如现在。

以上忧虑没有考虑家庭、爱情、人脉等因素。如果要加上这些，切实可以令你痛苦半天。

面对这些困惑与心结，并不是没有“钥匙”：、

首先，你要搞清楚，自己到底需要什么，是理想？还是金钱？还是希望理想与金钱来个鱼和熊掌兼得？只有把这个目的搞清楚了，那么判断走留问题的思路就会相对清晰了。

其次，你要衡量比重。需要结合自身实际情况，准确判断一下，当前或以后，在“理想”与“金钱”的天秤上，自己更需要那一样？或者，哪一样更加迫切些。判断出孰轻孰重之后，那么选择就不会那么难了！！

第三，个人建议，理想与金钱相比，金钱是基础，理想是阁楼，没有基础的阁楼是不牢固的。所以，建议先选择利益，再选择理想。如此一来，相信题主心中应当有了答案！！