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学历与能力，你觉得哪个更重要？
学历,能力,的人学历与能力，你觉得哪个更重要？
发布时间：2020-12-06加入收藏来源：互联网点击：
回答于 2019-09-11 08:43:50
学历挣钱一一能力干事一一也说明不公平政策和制度！
回答于 2019-09-11 08:43:50
这是争议最多的话题之一，也是被多次搬上辩论赛的主要主题之一。笔者不是辩手，就说说自己的拙见。
学历是对一个人学业时期的肯定，也是步入社会的敲门砖，没有学历，很多门槛都迈不进去。国家之所以设立学历制度，重要性不言而喻。
学历背后是知识的体现，学历是可以通过自己的努力得来的，但更高的学历并非人人都能得之。需要有一定的能力才能在众人中突出重围。
而能力是什么，能力是完成一项目标或者任务所体现出来的综合素质，而综合素质之一就是要具一定的知识。很多事情的处理体现的是能力，但能力需要知识来支撑，知识的体现则直接表现在学历上。
所以，如果从能力的铺垫上，学历肯定是重要的。如果从综合需求上，能力当然是首选的。或许有些人没有学历，但有能力，可是这样的人不多，而更多所谓有能力的人，多是生活经历和经验的积累总结，并非是综合素质的表现。
回答于 2019-09-11 08:43:50
找工作时，别人不知道谁有能力，衡量录用时，学历是重要依据。但是，进了单位，公司，走上真正的工作岗位，能力的作用才会显示出来，这时，能力远远比学历重要，因此，学历是敲门砖，能力是做事的根本。
回答于 2019-09-11 08:43:50
说句不好听的话，这种问题往往都是学历不是很理想的人问的，总是试图听到能力比学历更重要的答案来安慰自己在社会中受伤的心灵，但现实很残酷，如果学历不重要，这么多年来就不会有那么多企业招聘时限定学历了，如果学历不重要每年高考就没必要千军万马过独木桥了。
学历到底说明了什么？
很多说学历不重要的人觉得那不过是一张文凭，没有现实中所谓的能力重要，但学历真的只是一张纸吗？显然不是，很多大企业非985、211不招看重的不仅仅是名校背景，不仅仅是专业能力强，更看重这些从名校毕业学生的综合素质。
这些从名校毕业的学生，经历了中考、高考两次选拔，他们是这两次选拔过后成绩最优异的那群人，就足够说明问题了，高学历的人普遍具备出色的学习能力、出色的理解能力、出色的逻辑思维能力、出色的语言能力等等，而这些最优秀的人又在国家最优秀的院校进行专业学习，所以那些大企业才愿意花重金去聘请他们。
高学历的人有很大概率高能力，而低学历的人只有少部分具备高能力
学历不等于能力，这句话当然是没问题的，但企业却依然恪守招聘时对学历的要求，原因只有一个，那就是高学历的人普遍具有高能力，而学历一般的人能力强的概率较低。作为企业没有时间去真正切实的去考察每一个人的能力，那么选出一个更靠谱的群体，在对这个群体内的对象进行筛选显然是更优的解决方案。在一群985当中招聘，找到优秀人才的概率远远高于在全社会范围内搜索到优秀人才的概率，道理就是如此简单。
很多人说那是不公平的，凭什么依靠学历判断一个人的能力，其实没什么不公平的，没人依靠学历判断你的能力，只是你又哪儿来的自信比那些名校毕业的人优秀呢？如果你真的那么优秀，为什么当初高考没考上清北复交呢？
相较于学历当然能力更重要，但问题是没学历你都没机会展示能力
如果应要问学历和能力孰轻孰重，那当然是能力更重要，毕竟学习本身就是为了培养拥有高能力的人才，学历确实不过是一张纸，那背后的人才是核心所在。高分低能的人有，但少，同样低分高能的人也有，但也少。
对于企业来说，同样是招聘一个人，有更高效更高概率招到合适人才的方法自然不会去尝试广撒网，所以如果你没有学历，很多时候连展示能力的机会都没有。
回答于 2019-09-11 08:43:50
你认为学历重要还是能力重要？
每当这种问题出现，我都觉得不好回答。
因为我觉得这两个选项，不是抵死并列的选项，而应该是递进的关系。
也就是说，我认为，学历是起点，是敲门砖，是万花丛中挑精英时的统一的衡量标准；
而能力，则是越过这道门槛之后，八仙过海，各显出来的神通。或是修仙过程中进的阶。
所以，若说实际运用，爱迪生似的能力，比方鸿渐的学历重要些；
但是若要统一招聘、竞聘，为了确保公平，学历就比能力重要了。
你想，若你是去负责选拔的责任人，一众参赛者，乱花渐欲迷人眼，你凭什么去判断谁更有能力些？因为参与选拔者，他们谁不是把自己吹得天上有地下无的？！
但是，硬邦邦的学历本本在那里，谁是985，谁是211，谁是三本专科，谁是野鸡大学，学信网上一搜，一目了然。
这个时候，同样的薪资条件，同样的莘莘学子，都是一张白纸交给你，你会选谁？强调重点，都是职场小白。
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