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工程创优积极性不高怎么办？

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发布时间：2016-12-08加入收藏来源：互联网点击：

工程创优积极性不高怎么办？

回答于 2019-09-11 08:43:50

回答于 2019-09-11 08:43:50

人对什么才产生积极，一，付出得正比.工程如果想创优，不是简单几句话就能说透。要想提高人的积极必须从人的得失来干。每个人都有一本帐，如果人你能做到大部分人的心理预期，设计的公平合理，以报挥好坏来取劳动成果。二，后顾之忧，如果能把员工的生活琐事处理好，让他们轻装上阵。我想没人不会不积极。这理有个列子，某监狱领了一些安装印刷机的工程，限二个月干完。按平时这些工作起码三个月。怎么办加班加点，但加了几天，不见多出多少，领导急了，怎么样才能減少消耗，按时完工呢？就派人查了下，了解到的情况是监区给予犯人的待遇与预期不符。激励与保障做得不够，处理事务不公平。所以他们坐一天就一天，干多少都无所谓。知道原因，监区调配人手，激励最大化。谁先做完谁就可以休息，无论何时。如果要超任务减刑优先。对认真进步有伙食与会见特权。二个月的提前了差不多十天左右。从这看出只要在规定的权限内与人得到心里预期，积极性自然而然提高。