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有害工种干了29年，单位停产要解除我们合同，55岁能退休吗？

工种,劳动部门,特殊有害工种干了29年，单位停产要解除我们合同，55岁能退休吗？

发布时间：2019-02-08加入收藏来源：互联网点击：

问题补充： 我49岁。

回答于 2019-09-11 08:43:50

回答于 2019-09-11 08:43:50

一般来说是没有问题的。

我们国家关于特殊工种提前退休的规定，只是要求从事相应工作满一定年限。

一般是指，高空和特别繁重劳动是十年，井下高温是九年，有毒有害是八年。

很明显，你已经符合了相应条件。但问题在于你是不是档案齐全。

档案材料齐全才是劳动部门认定你从事特殊工种年限的必备条件。单位证明、同事证明都是不可以的。

而且档案材料审核很严格，一般都是要地级市的劳动部门备案的审批表。


所以，你现在要想55岁退休，一定要把答案材料收集好，提前去劳动部门审核把关一下。

另外，我听说河北省还有一个在退休前五年，只要不从事特殊工种行业的，就需要按照实际正常年龄退休。所以，建议你去劳动部门问一下有没有相应政策，或者执不执行。

哦，对了，最后再提醒一下。单位要解除你，必须要按照《劳动合同法》支付相应的经济补偿金或赔偿金。一般来说，你应该属于无固定期限合同人员，只要单位不是破产等特殊情形都需要支付双倍补偿金标准的赔偿金的，根据计算标准的话，你差不多能领取23个月经济补偿金。如果翻倍就是46个月。问一下，当地律师或者劳动部门，自己不要吃亏了。而且距离退休不足五年的，原则上不能解除。你距离55岁不足五年，不是到60岁。

所以，我们的劳动保障法律法规是比较完善的，只有大家都依法办事，才能够构建和谐劳动关系，我们的社会才会越来越好。


回答于 2019-09-11 08:43:50

感谢邀请，更感谢楼主的提问。

楼主你好，很明显你是符合，咱们国家规定特殊工种提前退休的条件。

因为你属于危害身体健康的有害工种。这类工种是被纳入到，可以提前退休的特殊工种里头去了。但是单位停产，要解除你们的劳动合同。这种情况你务必要将，自己的个人档案进行保管好。

这里的保管指的不是你个人保管。一定要将你的个人档案托管到，有保管档案资质的一些机构当中去。比如说你们当地的人才交流开发市场。这个机构是可以托管档案的。

如果你在退休的时候，你当然中明确记载你从事有害工种29年。那么你完全可以提前五年退休。

感谢阅读，请加我的关注。

回答于 2019-09-11 08:43:50

具体要看你从事什么工种了，高温作业工种从事10年、有毒有害工种从事8年就可以申请提前退休了。


在我国当前退休年龄的规定下，男的55周岁，女的50周岁，满足上述有毒有害年限的，可以申请提前退休。

另外，在单位设立养老金账户之前（每个单位设立账户时间不同，要具体询问，一般在92年左右）从事有毒有害工作的，可以根据工种不同进行相应的折算年限，既在实有工龄的基础上增加折算的年限。

以上具体问题各地可能会有特殊规定，具体到当地人力资源与社会保障部门咨询即可。