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公司忘记关电脑罚款合理吗？

公司,电器,管理规定公司忘记关电脑罚款合理吗？

发布时间：2016-12-08加入收藏来源：互联网点击：

问题补充： 本人下午下班前忘记关掉工作电脑。被公司巡查到且拍照。到我晚上是要去加班的。被公司依据所谓的奖惩管理办法罚款了五十。我觉得不是很合理。我该怎么处理这件事。

回答于 2019-09-11 08:43:50

回答于 2019-09-11 08:43:50

员工忘关家用电器而扣绩效，个人认为如果之前公司曾经有过这方面的管理规定，是按章办事，被扣公司是非常合理的行为。因为现在大家都在谈节能增效，而电器忘关就是浪费资源的一个方面。




并且如果电器一直长久没有被关闭的情况，可能会引发火灾，每到节假日之前，我们公司都会特意出一张通知，告诉大家临走前一定要关好电器电源设备。

任何公司都有管理规定，如果大家明知有规定而都不去遵守觉得只是一个形式，那设置这些办公要求也就失去了意义，可能是这位员工觉得只是一次电器没有关是一件小事情。但是如果这次不关电器的话，可能下次大家也就不会拿这些事儿来放在心上。




一个员工因为这件事而被扣了工资，可能公司也是出于一个震慑的作用，希望所有人都因此而注意到这件事情，不要因为事儿小就不去注意它。




如果公司之前没有出台过相关的管理规定，强调关闭电器扣绩效。而自己却因为这个事儿被罚款，建议也不要因此去找上级有关部门去理论。因为不管怎么样自己的确是很多地方没有做到位，就当吃亏长教训。而且如果因为这件事情搞得特别影响大，你后续也会因为这件事情而影响心情。或许因为这一件事情会影响你和其他部门之间的关系以及和领导之间的关系，所以建议即使是没有这项规定被扣钱了也隐忍不发。有时候不是每一件事情都合情合理，但是作为员工我们就是强调执行力。