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有乙肝的人在社会上好找工作吗？

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发布时间：2019-02-08加入收藏来源：互联网点击：

有乙肝的人在社会上好找工作吗？

回答于 2019-09-11 08:43:50

回答于 2019-09-11 08:43:50

中国接近十四亿人口，乙肝病毒携带者9300万之多，其中有2000万人是乙肝患者。也就是说，在中国每15个人当中就有一个是乙肝病毒携带者。



在2010年之前和上个世纪，大家对于乙肝患者和携带者的关注尤为严重，甚至到了谈虎色变的程度。因为乙肝是传染性疾病，而且不容易治愈，只要感染病毒，就是终身携带者。很多公司在入职体检的时候将乙肝两对半的检查列在首位。如果患有乙肝或者病毒携带者，一般不会录用。

但是随着人们对于乙肝认识的加深，尤其是携带者传染性低，在很多行业都取消了对于乙肝两对半的检查。2010年3月，按照《食品安全法》和《人力资源和社会保障部 教育部 卫生部关于进一步规范入学和就业体检项目维护乙肝表面抗原携带者入学和就业权利的通知》，取消教育部 ，卫生部，中国残联印发的《普通高等学校体检工作指导意见》中乙型肝炎表面抗原携带者不能录取学前教育、航海技术、飞行技术、面点工艺、西餐工艺、烹饪与营养、烹饪工艺、食品科学与工程专业的限制。所以现在对于乙肝两对半的检查不像以前一样强制性检查。但是在很多中小企业在入职时还是要求检查两对半。尤其是食品行业，厨师行业等。

当然，现在国家也加大了对于乙肝的关注度，各种治疗方法和治疗药物不断的被研发出来。新生儿被强制要求注射乙肝疫苗。我想不久的将来，中国乙肝病毒携带者数量一定会下降。

如果仅仅是乙肝病毒携带者的话，根本不影响入职，因为携带者传染性低，甚至没有传染性。如果是乙肝患者的话，那就有影响了。乙肝患者还是有很强的传染性的。如果患了乙肝，也不要太过于担心。积极进行抗病毒治疗就好。现在最常用的抗病毒药是恩替卡韦和阿德福韦，据说效果不错。此外，乙肝患者一定不要饮酒抽烟这对肝脏的伤害尤其大。少吃油腻辛辣食物，最重要的是保持乐观心态，病情很快就会好转。

回答于 2019-09-11 08:43:50

乙肝病毒携带者在现今社会上仍然受歧视，所以在找工作的时候既有局限性，又有因歧视而被拒绝的可能性。



局限性表现在一些工作确实不适合乙肝病毒携带者做，比如特警，从事采血，血液成分制备，供血等等这些工作不能由乙肝病毒携带者做。因歧视而被拒绝的都是一些单位违反国家规定而私自增加限制性条件拒收乙肝病毒携带者。

乙型肝炎的传播途径是经血液传播，母婴传播和性传播。所以和乙肝病毒携带者一起工作是不会被传染。社会应该加大乙肝防治知识的宣传，让每个人都懂一些乙肝防治知识，这样就会减少歧视和因无知而引起的恐惧。

为什么那些拒绝接受乙肝病毒携带者的公司或单位不让每位员工都接种乙肝疫苗呢？这样即使单位员工中有乙肝病毒携带者也不会传染别人了，这样做很难吗？

想起读书时我们宿舍突然插进一个上届因肺结核休学的师兄，在他来之前学校就给我们全班做了结核菌素试验，阴性的同学都接种了卡介苗。我们都是学医的，知道传染病意味着什么。但是我们没有因此嫌弃或者歧视那位同学。我们接种了卡介苗，我们相处的非常好。——同样的情况，如果来一个乙肝病毒携带者，那也可以检查一下，没有抗体的接种乙肝疫苗就好了。这个思路同样适合各个用人单位，现在接种乙肝疫苗很简单。

这里所说的“有乙肝的人”如果有抗病毒治疗的适应症最好还是要先治疗，等把各项检查指标都控制在参考值范围以内后再考虑找工作。而且为了保肝护肝也要尽量选择一些不至于“伤肝”的工作，比如需长期大量饮酒的工作，经常熬夜的工作，非常繁重劳累的工作等等。身体比工作重要，养好身体才能好好工作，才能工作的更长久。

乙肝病人传染性的大小取决于乙肝病人体内HBVDNA数值大小，HBVDNA数值越高传染性越大。因此，通过治疗把HBVDNA控制在检测下限，这样传染性小，对肝脏的损害也小。

所以，“有乙肝的人”应该先保肝护肝，在身体相对健康的情况下再考虑做一些力所能及的工作。

还是呼吁不要存在乙肝歧视现象，社会上应该给与乙肝病毒携带者更多的关爱和照顾。

感谢你的关注！

回答于 2019-09-11 08:43:50

有乙肝好找工作吗？这个问题乍一看起来，回答肯定是不好找。但是，找工作不单单取决于这个，乙肝只要能过体检关就可以了。


对于不要查乙肝的单位来说，找工作取决于你的学历、工作经历、团队意识和实践能力等等。

按照国家通用的体检标准，除非特殊行业，比如部队等单位的招聘，其他单位都不得在体检中检测乙肝表面抗原。

也就是说，入职体检涉及到肝方面的检查，如果肝功能正常，没有肝硬化、肝癌的话，是符合体检标准的。

体检是找工作的最后一环，前面的流程，有没有乙肝完全没有影响的。但是，对于乙肝病毒感染者来说，这其中还存在着很多不确定的因素。网上也看到过很多这样的新闻，到最后一关刷下来，都是存在的，这个是现实问题。

“乙肝歧视”，或者其他疾病歧视的问题都是存在的，比如性别歧视和地域歧视等等。所以，在找工作之前要了解该单位的政策。很多单位可能不会明文说不要乙肝病毒感染者，但会偷偷的检查乙肝。

这个时候可以，想些办法，比如以匿名的形式问一下单位负责招聘的部门。招聘部门的意见，如果说不要乙肝，那就放弃吧。这就是知己知彼、百战不殆。

接下来，对于乙肝病毒感染者买说，所要做的是自己先查一下身体健康状况，如果肝功能有异常，本身在肝炎的状态下，为了自己的健康考虑，还是需要经过正规治疗的，争取使肝功能恢复到正常状态。

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