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怎样与办公室里比自己大的人相处?
年龄,员工,都是怎样与办公室里比自己大的人相处?
发布时间:2019-02-08加入收藏来源:互联网点击:
怎样与办公室里比自己大的人相处?
回答于 2019-09-11 08:43:50
回答于 2019-09-11 08:43:50
在一起工作,无论年龄大小,都是同时,尤其是比自己年龄大的,更要好好相处,一方面体现后辈对前辈的尊重,一方面融洽工作关系。具体来说,包括这三个方面:
一、尊重有加
年龄大的前辈面前,我们是后辈,应当对他们给予充分的尊重,无论他们职位高低,都要尊重有加。这不仅是传统人情关系的要求,也能体现一个年轻人谦虚的素质。不能因为自己职务高、学历高或者业绩好就对老员工趾高气扬。不尊重老员工的年轻人会给人轻浮、高傲的印象。
二、虚心请教
比自己年龄大的员工,无论职位高低,年龄在一定程度上代表阅历。他们在单位工作多年,对现实的情况了解比较透彻,对业务也很熟练。我们要虚心向他们请教工作上的事,只要你态度端正,多数情况下他们是乐于与你分享的。而他们的经验往往都是经过实践检验的,有的是付出代价才得到的教训。向他们学习可以减少我们适应环境所需的代价和努力。
三、不卑不亢
在和年长员工相处的过程中,要坚持不卑不亢,既不因为自己年轻而在他们面前表现的唯唯诺诺,也不因为自己觉得比他们强而看不起老员工。真诚相对,平和心态,就能与老员工融洽相处。
总的来说,人心换人心,只要你是真心相对,就不怕老员工“欺生”。
回答于 2019-09-11 08:43:50
首先,与人相处,应以诚相待。
对于在同一办公室与自己年长的同事,最起码的尊重就是不能直呼其名,而应以尊称相呼,或许他们年龄与你父母同龄,开玩笑时要注意分寸,切忌不大不小、口无遮栏。
对于年长的同事,工作经验及生活阅历比你丰富,应该持尊重、谦虚、服从的态度。即使自己不认为正确也要聆听,而之后再提出自己的意见。在与年长的同事相处时,尽量避免提起他的年龄,而是多称赞其干的事情,这样会使他重新感到自己还年轻,还很健康。
而对于那些倚老卖老之人,在尊重他们的同时把自己的事情做的很优秀,优秀的让他们心服口服,优秀的让他们感觉到力不从心,这样会得到意想不到的效果。
回答于 2019-09-11 08:43:50
在一起上班大家都是同事,跟年龄大小无关,同事之间应该和睦相处,少八卦,不嚼舌根,为人和善,应该就会很容易相处了。听你这个问题,感觉你对年龄挺在意,其实这只是小事,人家年龄大一些,阅历可能也会丰富一些。
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