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为什么不能在职工退休之后把职业年金一次性领取呢？

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发布时间：2019-02-08加入收藏来源：互联网点击：

为什么不能在职工退休之后把职业年金一次性领取呢？

回答于 2019-09-11 08:43:50

回答于 2019-09-11 08:43:50

感谢邀请，更感谢楼主的提问。

楼主您好，为什么不能在职工退休之后把职业年金一次性领取呢？关于这个问题，职业年金是有明确的规定，虽然说自己在缴纳职业年金的过程中，个人承担4%的比例和企业单位所承担8%的比例，是全部进入到个人账户当中去，这个钱是完全属于个人所有的，但是在领取的过程中都是按月来给予发放的。

所以说是不允许在退休的时候一次性领取，当然这个职业年金的待遇它并不像我们的养老金是可以领取终身的，当职业年金的个人余额领取完成之后，那么就不再享受到职业年金的领取了，所以说它是有一定的期限的，大概可以领个10多年的样子。

一方面可以保证我们刚退休时所领取到退休金的待遇，比较少的一个问题，当成是一种补充性养老金来使用的，这样的话拥有职业年金的个人，那么他往往获得养老金的待遇就是比较高的。另一方面我们在十几年以后作为退休人员来说，自己的养老金就增长到了一定的水平，那么在取消职业年金的发放也是可以的。

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回答于 2019-09-11 08:43:50

因为职业年金是强制性的，而企业职业年金是自愿的。许多人把职业年金和企业养老金混为一谈，它们不是一回事。简而言之，政府机构和机关的雇员领取职业年金，企业的雇员领取职业年金，目标不同。此外根据规定，退休后每月领取职业年金，出国定居时只允许领取一次性职业年金。企业年金的提取相对灵活，可以每月、分批或一次性提取，可以自由选择。

首先，政府机关和机构的雇员参加职业年金，而企业年金则由企业的雇员参加。目标不同。职业年金有明确的规定。在支付职业年金的过程中，个人缴费的4%和企业缴费的8%全部存入个人账户。这笔钱完全归个人所有，但按月支付，职业年金是强制性的，而企业年金是自愿的。

第二，企业年金是一种补充养老保险，强调养老功能。它像养老金一样按月固定，不会因外部影响而停止。对于政府机关和机构的退休人员来说，每月领取两份养老金将确保更安全的生活。它可以确保我们第一次退休时获得养老金福利。如果我们可以一次提取年金，可能会一次用完，从而失去养老的功能。

最后，不允许退休后一次性领取职业年金。职业年金的待遇与我们的养老金不同，我们的养老金可以终身领取。当职业年金的个人余额领取完成之后，就不再享受到职业年金的领取了。因此，它有一定的时间段，可以领取10年以上。

回答于 2019-09-11 08:43:50

感谢邀请，我不知道我们公司的企业年金和你所说的职业年金是不是同一个项目。具我所知我们公司的企业年金是可以一次性领取的，但需要缴纳一定比例的税金，在我们公司达到退休年纪后，公司人力资源部就会电话通知本人到人力资源部填写申请表，其中就有企业年金，工作人员会给两个领取企业年金的方法，一个是分期领取，分期领取由公司决定退休人员的期限，最多可以分12个月领取，选择分期领取的退休员工公司就会在正式退休后每个月按时把钱存进退休员工的社保卡里。分期领取的税金比较少，比如52000元，分期领取缴纳税金是3千多。二个就是一次性领取，这个方法的税金比较多，比如企业年金总数是52000元，一次性领取就得缴纳6千多的税金。这个税金缴纳的比例都是我们公司算出来列在表里的，具体怎么算退休人员也不懂。所以一般来说我们公司退休员工不急着用钱的都选择分期领取。

回答于 2019-09-11 08:43:50

谢邀。本人退休时，银行是分六次将企业年金退给我的。为什么不一次打，主要是考虑税的问题。分次打可以降低个人缴纳个人收入所得税，主要还是为退休人员考虑。

回答于 2019-09-11 08:43:50

为了弄清这个问题，则需要理解职业年金的概念与相关目的，然后才能真正理解为什么会是这种情况。

为了更好的保障职工在退休之后的生活水平，国家便开始要求单位企业设立年金制度。那些机关事业单位设立职业年金，而企业设立企业年金；年金的缴纳比例为个人4%，单位缴纳8%，总计为12%，全部存入个人账户；机关事业单位的职业年金的缴纳是强制性执行，而企业则是遵循自愿的原则，所以机关事业单位的在编职工，都会有职业年金，而设立企业年金的则相对较少，因此，现阶段绝大多数企业人员都没有年金，只有极少数经济效较好的企业，才会为员工设立年金。

由于年金是为对养老金起补充作用，确保退休人员的生活水平不下降，所以机关事业单位的职业年金发放，有着明确的规定。职业年金的发放办法，主要规定了三个条件：一是若领取人员需要出国定居则可以根据本人需要一次性领取全部。二是工作人员若在在职期间死亡的，其职业年金的余额是可以由其继承人领取的。三是工人在退休后，可以按月领取职业年金，可以一次性的用于购买商业养老保险产品，按照保险约定领取待遇并且享受相应的继承权，也可以按照本人退休时对应的计发月数领取月待遇，但要注意的是，个人选择了其中一项后，就不可以更改了。如果按照退休时养老金发放月数计发职业年金，按月领取，一旦个人账户职业年金发完，便不再发放职业年金了，而且这也是目前机关事业单位比较通行的做法。

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