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在工地上受了工伤但老板不想赔怎么办？

工伤,劳动关系,单位在工地上受了工伤但老板不想赔怎么办？

发布时间：2019-02-08加入收藏来源：互联网点击：

在工地上受了工伤但老板不想赔怎么办？

回答于 2019-09-11 08:43:50

回答于 2019-09-11 08:43:50

我是专业劳动仲裁员，应该可以帮到你。

职工在工作中受伤，只要不是打架斗殴和触犯刑事案件，都可以被认定为工伤。但是，工伤维权也是特别艰难的一种争议。

所以，在老板不承认，不愿意解决的情况下，寻求劳动争议仲裁，就成了一个比较可靠的方式。


首先，要确认劳动关系。如果没有劳动合同，那么需要先找证据。


工资表，考勤表，工作证，上岗证等，上面需要有单位的公章。有了这些，可以证明事实劳动关系的存在。

如果没有，需要经过劳动仲裁确认事实劳动关系。

你需要准备的资料有，身份证复印件，上述能够找到的证明或者证人证言，录音录像证据等能够证明你是这个单位职工的证据。

劳动关系确认，有几个要素，一个是你在这个单位从事的工作，是这个单位的主要业务组成部分。第二个是你服从单位规章制度的管理。第三个是你的劳动报酬是这个单位发放的。

很多证据，比如工资表考勤表是单位掌握的，你搜集不到的情况下，可以要求单位举证。如果单位拒绝，要承担不利后果。

一般情况下，单位都会败诉。

第二步，是申请工伤认定。

在拿到确认劳动关系的裁决书，裁决书生效后，就可以去申请了。在当地的劳动保障行政部门，工伤认定机构会告诉你需要准备的资料，最重要的就是劳动关系证明。

当然，如果你有劳动合同或者其它能够证明劳动关系存在的证据，就可以不用仲裁，直接申请工伤认定。

第三步，劳动能力鉴定。也就是鉴定伤残等级。同时进行停工留薪期确认，如果伤情严重，还需要做护理依赖等级鉴定。

鉴定结论生效后，再跟单位协商。

协商不成，可以拿着上述结论再申请劳动仲裁。裁决生效后，单位不给钱的，就可以申请法院强制执行了。

你也许注意到了，我一直再说结论生效，或者裁决生效，而不是结果出来后。

因为，所有裁决和行政机关作出的认定鉴定结论都是可诉的，有上诉期，上诉期过了之后，没有起诉的，才算生效。

工伤认定结论的上诉期是6个月内，鉴定结论收到后15日内不服结论的，可以申请上级鉴定机构再次鉴定。

而裁决书的上诉期也是15日。

你可以自己算一下，如果单位在所有程序都没有上诉的情况下，你需要多久才能得到鉴定结果。

事实上，很多用人单位都会利用程序拖时间。



我见过的，比较长的有三年还没结束的。最长的网上见过，十年。

一般不会那么久，但纠缠在法律程序中的话，最快也要一年多的时间。


工伤受法律保护，只是法律有固定的程序，需要保障双方都有可诉的权利。

希望你一切顺利。

回答于 2019-09-11 08:43:50

建筑工地工人受伤后认定工伤比较难，首先认定工伤需要先认定劳动关糸，但是现在建筑施工单位都是以劳务承包形式招用工人的，包工头很少有用人的主体资格，不构成法律上的用人单位，所以工人受伤后，无法认定劳动关系，只能按雇拥劳务关系处理，要求人身意外赔偿，

如果受伤员工和建筑工地构成了劳动关糸，但公司不申请工伤认定，受伤员工应自己证明劳动关系，比如劳动合同，工资卡，工资条等一切证明劳动关系的证据，在受伤之日起一年内向当地社保部门申请工伤认定，如确认为工伤，社保行政部门会报销医疗费，护理费等费用，并享受停职留薪待遇，如劳动能力鉴定结论有伤残等级，社保会支付一次性伤残补助金，劳动合同解除后，或员工主动解除劳动合同，社保部门会支付一次性医疗补助金，用人单位应支付一次性失业补助金。具体标准请参照当地工伤保险赔付标准。

回答于 2019-09-11 08:43:50

在工地上如果是因为工作而受伤的，一般可以被认定为工伤。伤者得不到赔偿，即遇到了工伤维权难的问题。接下来，我讲一个案例，看看事件中受伤的职工如何维权。

案例事件

老张是一家装修公司的外墙维修员，一次，在工地上老张在维修过程中摔倒受伤，经鉴定为八级伤残。

之后，老张找到公司，要求支付工伤赔付医疗费、伤残补助金等。

然而公司老板耍无赖，表示老张没签合同，不是公司的员工，当时就直接拒绝赔付，无奈老张只能走司法途径。

老张先向劳动人事争议仲裁委员会，提起仲裁以确认劳动关系。仲裁委确认事实劳动关系后，公司还不服，向法院提起诉讼，最后由法院由确认存在事实劳动关系。

这时候，公司仍然不愿向老张进行工伤赔偿。

无奈之下，张某只得又一次提起劳动仲裁，要求该公司赔偿各项损失。裁决后，公司又跑到法院，要求减少赔偿。法院要求按判决执行后，公司又以公司生产效益不好为由，在支付部分费用后，拒不支付剩余款项。

事情到了这一步，法院启动了执行程序。在冻结公司账户，查封公司经营场所，控制公司负责人后，公司终于认怂了，当场兑付老张现金。

律师说法

很多无赖公司认为员工法律意识淡薄，在面对像老张这种情况的时候，能不付钱就不付。像老张最后能拿到赔偿金，是通过法院的强制执行程序。

法院根据发生法律效力文书明确具体的执行内容，运用国家强制力量，强制民事义务人完成其所承担的义务。通常法院强制执行可以通过：查询、冻结、划拨被申请执行人的存款，扣留、提取被申请执行人的收入，查封、扣押、拍卖、变卖被申请执行人的财产等方式实现。

因此，对于问题描述的情况，老板不想赔，可以学习案例中的老张，通过法律维护自己权益。

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