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对上班而言，信用社真的比四大银行更好吗？

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发布时间：2019-02-08加入收藏来源：互联网点击：

对上班而言，信用社真的比四大银行更好吗？

回答于 2019-09-11 08:43:50

回答于 2019-09-11 08:43:50

农商行比四大行要好，从压力和工资水平。

一、工作环境及内容

1、论网点覆盖范围信用社称第二没人敢称第一，营业网点加上代办网点几乎覆盖每个村镇。也正因为其网点多，给村镇居民带来了方便，因而吸收存款工作开展的事半功倍。相比之下，工农中建四大行的网点主要分布在城市及县域，甚至部分县域未设立网点。正因为如此，进入四大行的员工多数分布在市县，而进入信用社的员工分配至乡村的屡见不鲜。

2、由于四大行各项业务均衡发展，囊括基金、保险、理财等多项业务，因而在日常工作中员工除了做好业务办理、争揽存款外，还面临着各项任务指标，压力相对较大。相对而言，农信社目前仍以吸收存款、发放贷款为主营业务，存贷利差是其主要利润点。但已有部分地区股改为农商行，筹备开展电子银行、信用卡等业务。任务指标会逐步增多。

二、晋升渠道

部分人说四大行是藏污纳垢的沃土，到处都是关系户，上升渠道不通畅。但是伴随着优胜劣汰的市场规律及制度监管的日趋严格，关系户问题依然存在却正在逐步减少中。反观农信社，由于县域管理不规范，人际关系圈子小，导致人事关系更为复杂。

至于晋升渠道，四大行不定期会有内部招聘，可通过竞聘的方式获取晋升。同时由于四大行均具备国资背景，其与政府有着千丝万缕的联系。举几个例子：人民银行行长建行出身，证监会主席农行出身，如果觉得上述情况太远。也有近的，笔者所在城市中有两个县的副县长是由省行部门副总前来挂职锻炼的。相较之下，农信社在县域较为吃的开，与县政府合作较为密切，各项业务开展的也是风生水起。

三、薪酬水平

相信楼主最为关心的就是薪酬问题了。银行员工的工资由基本工资、绩效工资、年终奖三部分构成。究竟农信社跟四大行的工资水平孰高孰低呢，跟两个因素有关：

1、地域因素，不同银行在不同区域的发展并不均衡，受网点分布、区域政策、行长领导等多方面影响。就笔者所在地区来说，工资水平大致排列如下：农信社（9000元）、建设银行（7000元）、中国银行（6500元）、农业银行（6000元）、工商银行（5000元）。上述数据因地制宜仅供参考。

2、岗位因素，不同岗位工资薪酬水平必然不同，多数银行执行“按劳分配”的原则。一般情况下客户经理的工资是高于柜员和大堂经理的，但其任务指标、工作压力也最大。

回答于 2019-09-11 08:43:50

好太多了