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杭州一小伙年薪14万因PPT做得丑被开除，你认为冤吗？
领导,这事,能力杭州一小伙年薪14万因PPT做得丑被开除，你认为冤吗？
发布时间：2020-12-06加入收藏来源：互联网点击：
杭州一小伙年薪14万因PPT做得丑被开除，你认为冤吗？
回答于 2019-09-11 08:43:50
回答于 2019-09-11 08:43:50
文/大白（微信公众号：跟大白学PPT演讲）
作为一名职业教人做PPT设计和公开演讲的教练，我对这个事情发表一下我个人的几点看法：
一、领导的反应过度了吗？
这里我先从那次招商大会开始谈起。招商大会现场，PPT做得难看，还出现乱码事故，领导窝火。摊上这事，领导该不该窝火？该！如果我是这个员工的领导，我碰上这事，会不会发怒？肯定会。招商大会，不同于平时的内部工作报告，平时大家关起门来在会议室说个事，讲个PPT啥的，有纰漏就纰漏，有疏忽就疏忽，还不要紧，但招商大会的现场，直接跟公司利益相关，搞不好成百上千万的生意就黄了。当着领导和客户的面把这事玩砸了，对于做领导的来说，真是吃了你的心都会有。
二、真的只是因为PPT丑吗？
现在很多人都在说，这人真惨，只因为PPT做不好，就被开了。问题真是这样吗？没那么简单。他在工作中的其他表现，我们先不说，单就这次PPT事故而言，他所暴露出来的问题远不止PPT水平low这一条。PPT做不好，除了反映不足外，事实上还暴露出不善于充电和学习的毛病。当然比能力和学习习惯更要命的是态度，PPT播放时出现排版错误，颜色不搭等乱码现象，这更多的就是态度问题了。因为这种现象你但凡在演示前提前调试几次，或者跟现场的工作人员在讲前沟通好，做好应急预案，完全可以避免。
三、他真正可悲的地方在哪里？
职场中普遍存在这么一种现象：能力不足，态度不佳的员工，在没事的时候，领导是不会怎么样你的，最多就是看你不爽，有些机会就尽量不给你（这在一定程度上也解释了为什么平时这个主人公分不到重要的活儿，他在平时的表现让领导并不放心他）。但是，当因为你的问题出现重大事故的时候，那你就危险了，如果你对整个组织来说并没有太多的「非留不可」的价值，OK，你真的就很有可能被开掉。
在这个事件中，主人公看到的是「领导因为PPT不好就把我踢走了」，看不到的是「领导踢你走，主要其实也不全是PPT，更过的是通过诸多工作事件所暴露出来的能力和态度上的问题，而这次的PPT事件，就是个导火索罢了」。所以，按大白的眼睛来看，这则新闻的主人公他真正可悲的还不是「因为PPT不好被辞退」，真正可悲的是他直到最后也没明白自己是怎么「死」的。
四、同理可解「因PPT获益」现象
说到这里，我顺便也解释另外一种「虽然结局与本案例相反，但内在原理相同」的现象。你们也知道，我是一位教PPT设计和公开演讲的培训师。网上有很多人在网上学我的PPT设计和演讲课程。也正因为这个原因，所以在微信上，我时不时会收到我的学员给我发来的喜报。很多人都告诉我自从学了我的PPT和演讲课程之后，PPT设计水平上去，工作汇报思路也清晰了，他们还因此得到了老板的欣赏，甚至有些学员还因为PPT做得好而转正或晋升了。
每次收到这种喜报，高兴，是自然的，但我不会得意忘形。我脑子很清醒，因为我知道学员的成功虽说有我一定的功劳，但不全是我的。他们能通过学习，慢慢地把PPT做得好看，把演讲做得条理清晰，这在很大程度上也是跟他们本身的能力，尤其是跟踏实认真的工作和学习的态度直接相关。我自己是PPT演讲这事上的逆袭者，也带过不少学员在这事上完成过逆袭，我个人的实践经历和辅导经历让对一事深有体会：不管是做PPT，还是做公开演讲，像细致，认真，较劲等等这样的态度简直太重要了。我可以负责地告诉各位，来我这里报过喜报的这些学员，他们肯定不光光可以做好PPT演讲，在其他工作方面的很多表现，同样也是可圈可点——这个我是完全可以预测的。他们的PPT做得很好，领导会很看重他们的PPT设计水平，但是我相信领导更看重的，其实是通过PPT这事所反映出来的这个员工身上的那份认真和靠谱！
五、练好PPT演讲，百利而无一害
最后我说这么一点：不管怎么说，学好PPT，懂得利用PPT清晰明了地表达自己的观点，这是现代的职场中必备的一项武器。你把这两门技术练扎实，可不光是为了避免被老板抓住「把柄」，更因为这本身就是一项特别能够锻炼职场人素养的行为活动，你把这事做好了，那么做好其他事所需要的很多能力也都自然地带出来了。总之一句话：练好PPT演讲，百利而无一害。
【本文作者简介】大白，心理学硕士，《逆袭吧，PPT演讲菜鸟》作者，一位喜欢说大白话的PPT演讲教练，其他事情他可能不擅长，但教你做好PPT演讲，他还是十拿九稳的。大白老师的微信公众号是「跟大白学PPT演讲」，如果你想做出好看的PPT，想带着PPT去拿下各式各样的公开演讲，别害羞，直接通过微信公众号大胆地去找他。
回答于 2019-09-11 08:43:50
月薪6000做的ppt，会被开除吗？
回答于 2019-09-11 08:43:50
PPT制作水平的，至少反映了人几个方面重要的素质:1,逻辑能力，条理性。2,文字的运用和表达能力。3,审美能力。4,演讲体现出来的,控场能力，号召能力。当然了，要看什么岗位的工作。如果说一般岗位的话，ppt做的不好，应该也没太大问题了。
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