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杭州华为第一年上班15级年终有奖金吗？

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发布时间：2020-12-06加入收藏来源：互联网点击：

杭州华为第一年上班15级年终有奖金吗？

回答于 2019-09-11 08:43:50

回答于 2019-09-11 08:43:50

杭州华为15级年终奖大概15-20万吧！

作为一家生产销售通信设备的民营通信科技公司，华为早已超越全球第一大电信设备商爱立信，2017年销售收入达到1022亿美元，大约排名《财富》世界500强第63位。

在国内，华为公司的薪酬包括年终奖金，一直是业界和社会关注的话题，2018年春节快来临了，关于2017年华为员工的年终奖金问题，又引发了网民的热议。

（滨江区杭州华为研发中心外观效果图）

据个人所知，华为员工的工资板块分三类：即工资、股票分红、奖金。据悉，华为内部有一套严格的薪酬体系，设定了13级到23级，每一级设A、B、C三个层次，不同级别的基础工资大概相差4000元至5000元之间。

应届本科、硕士入职通常是13级，博士是14级，社招需要看工作年限，以及所需岗位的重要性，普遍在15级至19级，18级起便属于管理层。

目前，华为招聘人才，全部变成明码标价，本科毕业生：17——35万，硕博研究生：36——100万！只要是文凭好，华为就给你想要的工资，这是BAT绝对做不到的公平公正。


（今天的华为年轻人痛，并快乐着！）

关于杭州华为员工收入，个人稍微有所了解，因为楼下202房女主人儿子，就在杭州华为公司上班，她父亲去世那年，作为邻居吃过豆腐饭，席间说起过他儿子，年收入为30余万，40万不到。

杭州华为第一年上班，15级的话，2017年的年终奖大概有15万下限，20万上限，即幅度在15-20万之间，因为不是内部员工，只是个人的大致猜测，但即使有偏差，也不会偏离大数据范围。

因为杭州华为年终奖，是员工按级别，每月多少支付的，15级的话，按2016年的标准是每月10500元-15000元，2017年的标准依然不清楚，内部没有透露，但个人看过一篇报道，任正非的意思适当要提高，以鼓励年轻人。

（就是这个曾经的技术副团级却无军衔的老头，让中国的通讯设备打遍天下无敌手！）

个人参考2016年的年终奖发放标准，判断出2017年杭州华为15级员工的年终奖在15-20万元区间，妥否，请尚可网读者参与讨论，发表您的高见。

（不求轰动效应，但愿踏实写作，除了创作头条号，认真作悟空答题，请关注本文作者，欢迎参与讨论，到评论栏发表您的高论！

2019年1月20日于杭州