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大学生找不到工作怎么办？
自己的,工作,你的大学生找不到工作怎么办？
发布时间：2020-12-06加入收藏来源：互联网点击：
2020年是一个多事之秋，一场突如其来疫情彻底改变了许多人的生活，也给今年求职者增加了困难。目前疫情还没有完全过去。
眼看着2021年的秋招马上又要来了，相信不论是今年毕业的朋友们，还是往届的师哥师姐们或多或少会受到影响。
首先要说的是，要相信自己!任何人都一定是有亮点的，摆正心态，端正态度，总会遇到自己的伯乐哦⊙∀⊙！
第一 可以采取广撒网，普钓鱼的方法。
好在现在的求职网站也很多，58，智联，前程，boss，都可以注册登录，查找匹配的职位。不过这类方法要注意防骗，不明白原因掏钱的，搜集求职者个人过于详细的信息的，都要留一手。
第二 可以找当地正规的劳动中介。这是一个很快的方法，我在北京求职就用这个办法，当时刚毕业急着求职，花了点钱迅速找到了工作。不过介绍的工作职位五花八门，刚毕业以锻炼为主，也就不要太挑剔了。
第三 可以跟你家人，亲戚们提出诉求，叫认识的人和朋友，或者同学介绍，这样介绍的工作也不错。
因为很多企业内部招人，都是内部人给消化掉了，如果人脉不错，相信很快就会找到工作的。
第四 谈谈心态问题。发了那么多的简历，并没有找到工作，自己寻找下原因，是简历问题，还是学历，能力不够？或者比上不足，比下有余，挑剔所致？
我原来在北京工作，毕业都半年多了工作都几个月了，身边几个同学还在每天不辞辛苦还在找工作。问之，曰“面试了几个工作，不是离住的地方远，就是觉得公司厂房破旧，不想去，想找个更好的”
正常人都会人往高处走，求职就业有一副骑驴找马的心态也没什么错，但是还是以结合自身情况，不要过多拒绝大好机会。因为，机会并不多。
回答于 2019-09-11 08:43:50
这个问题会有几个原因：
1、 个人规划和职位匹配度的问题
2、 投递渠道的问题
3、 心态问题
我们一个一个来分析：
第一， 应届生在找工作时，往往采用广撒网的海投方法。
不是说这种方式不对，而是你的职位匹配度不够高，简历就没有竞争力，自然也就收不到企业的反馈。
要知道，即便同一个职位，在不同行业或者不同规模和性质的公司里，岗位职责都可能会有较大的差别。更别说你是见到些微靠边或者感兴趣的招聘，都鼠标一点，先投为敬。HR在筛选简历的过程中，往往只有20秒的时间去快速浏览每一份简历。所以，如果这20秒内，简历上没有HR关注的关键信息，你的简历就白投了，当然只能成为不幸的分母。
一份“通用型”的简历固然省事，却没办法精准对应到每个不同的岗位。
SO，我们需要做的是，先厘清自己的职业规划，结合自己的专业、大学社团经历、校园实践经历、校外实习经历、以及自己的优势能力，来做一个梳理，明确自己的求职目标。
接下来，要对自己的求职目标做分析。在招聘网站上搜索这个岗位，你会发现，不同的公司，JD都是不一样的。
请务必认真阅读JD！！！读三遍！！！
这样你才能读懂每行描述背后所代表的职业技能和个人特质。然后，根据这些要求，去修正你的简历。只留下经历中可以体现相关优势的地方，其他无关的请删掉！删掉！
这样，我们简历的匹配度才足够高，获得HR反馈的几率也相应提高了。并且，因为经过了一个简单的自我规划分析，在获得面试机会后，我们也才能在面试官前很有信心的侃侃而谈，展现你简历上描述的这些能力，而不会面试一轮游。
第二，选择合适的投递渠道。
毕竟有些网站是以社招为主的，我们在这上面投递岗位，是要和众多有相关工作经验的求职者竞争，通过的几率就更小了。
第三， 放平心态，不要海投。
珍惜你每次投递简历的机会，认真做好每一份简历的准备，同时有的放矢，认准目标方向，不要胡乱投递。越是海投，越没办法认真准备，越难得到反馈，心里就越慌越不自信，这是恶性循环。
另外，期望值要适度，保证自己先就业再择业，这样可以帮我们先稳住心态，自食其力，而不是不断的自我否定。
进入职场后，再慢慢修正我们的目标，毕竟，我们还年轻，未来有无限可能。加油！
我是应届生求职网，是你职场路上的明灯，更多职场问题欢迎关注我~
回答于 2019-09-11 08:43:50
这个问题会有几个原因：
1、 个人规划和职位匹配度的问题
2、 投递渠道的问题
3、 心态问题
我们一个一个来分析：
第一， 应届生在找工作时，往往采用广撒网的海投方法。
不是说这种方式不对，而是你的职位匹配度不够高，简历就没有竞争力，自然也就收不到企业的反馈。
要知道，即便同一个职位，在不同行业或者不同规模和性质的公司里，岗位职责都可能会有较大的差别。更别说你是见到些微靠边或者感兴趣的招聘，都鼠标一点，先投为敬。HR在筛选简历的过程中，往往只有20秒的时间去快速浏览每一份简历。所以，如果这20秒内，简历上没有HR关注的关键信息，你的简历就白投了，当然只能成为不幸的分母。
一份“通用型”的简历固然省事，却没办法精准对应到每个不同的岗位。
SO，我们需要做的是，先厘清自己的职业规划，结合自己的专业、大学社团经历、校园实践经历、校外实习经历、以及自己的优势能力，来做一个梳理，明确自己的求职目标。
接下来，要对自己的求职目标做分析。在招聘网站上搜索这个岗位，你会发现，不同的公司，JD都是不一样的。
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