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社保交百分之六十好，还是百分之百好？
养老金,基数,社保社保交百分之六十好，还是百分之百好？
发布时间：2016-12-08加入收藏来源：互联网点击：
社保费缴费是按照个人工资的8%个人缴纳，单位按照工资总额的16%缴纳，所谓的60%和300%是个人工资低于社平工资60%或者高于300%的，按照上下限标准缴纳，上班族没有选择权。能够选择的是灵活就业人员可以在60到300间选择。缴费比例每年单独计算，越高缴费越多，将来领取的也越高。
回答于 2019-09-11 08:43:50
100%好。
大家好，分享社保知识，我是思之想之，社保是交100%好，还是60%好呢？
越高越好。社保按60%交，也就是按照当地上年度平均工资的60%的基数缴费，这是最低的缴费基数。（部分地区一度有40%的最低缴费基数，不过按照国家的要求都会逐步统一为60%。）
社保有缴费下限，当然也会有缴费上限，这个上限就是百分之三百。
你现在问是按照60%缴费好还是按照百分之百缴费好，我的答案是按照百分之百缴费好。
为什么呢？虽说按照百分之百的缴费基数来缴费，也就是按照当地上年度社会平均工资来缴费，缴费金额会比60%要更高，负担会更重一些，但没有付出哪有回报，没有更多的付出哪有更高的回报。
按照百分之百缴费，你的退休后的养老金基数会更高。你的养老金比按照60%缴费的人要更多，意味着你退休后的经济保障更充足。
同时，按照百分之百缴费，你退休后每年养老金调整的时候，上涨的金额肯定也是比按照60%缴费的人要更多。
这就是养老金最重要的多缴多得，多得多涨。
空说无凭，我们可以举一个例子，通过数据的对比来看一下，到底能多出多少钱？
我们可以通过人社部公布的养老金测算的功能，假设上年度社会平均工资为7000元，每年工资增长5%，记账利率5%，两个人都是从45岁缴费到60岁，缴费15年，不同的是一个人按照60%来缴费，一个人按照百分之百来缴费。
按照60%来缴费的养老金大概是2631元。
而按照100%缴费的养老金大概是3658元。
也就是说高出了1000多元，能不香吗？
所以，个人经济条件能承受，自己也想多拿多涨养老金，尽量按照高档次缴费。
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回答于 2019-09-11 08:43:50
很荣幸回答你的问题，我觉得这是一个非常好的话题，你的问题是针对灵活就业人员缴纳养老保险选择缴费基数的比例。作为没有固定工作的灵活就业人员缴纳社保，我的观点是：(1)缴费基数按上年度在岗职工平均工资的60%缴纳最省钱，省下来的钱延长缴费年限，在缴费总额不变的情况下退休领取的养老金最高；(2)在经济条件允许的情况下延长缴费年限，而且缴费年限越长退休领取的养老金最高。我看了一些高赞文章，实际上根本没把选择的理由说清楚，支撑我的观点论据如下：
一、企业退休养老金的计算公式
养老金计算公式如下：
月基本养老金=基础养老金+个人账户养老金
(一)基础养老金
=(全省上年度在岗职工月平均工资+本人指数化月平均缴费工资)/2×缴费年限×1%=全省上年度在岗职工月平均工资×(1+本人平均缴费指数)/2×缴费年限×1%
本人平均缴费工资指数=(a1/Al+a2/AZ+ ....+an/An)/N
公式中：①a1、a2 .....an 为参保人员退休前第1年、第2 年.......第n年本人缴费工资额；
②A1、A2 … … An 为参保人员退休前第2年、第3年......第n+1 年当地职工平均工资；
③N为企业和职工实际缴纳基本养老保险费的年限。
(二)个人账户养老金
=个人账户全部储存额/计发月数
公式中：计发月数只与退休年龄有关，50岁退休个人账户养老金的计发月数是195个月，55岁是170个月，60岁是139个月。
二、缴费基数按上年职工平均工资的60%缴纳好的理由分析
（一）理论分析
根据上述的月基础养老金计算公式，任何人每年缴纳养老保险的缴费基数全省上年度在岗职工月平均工资是恒定的，只要缴费年限也固定的情况下，基础养老金只与本人平均缴费指数有关，当你选择最低缴费比例60%时，(1+本人平均缴费指数)/2=(1+60%)/2=0.8，则有：
(1)当你选择缴费比例为80%时，(1+本人平均缴费指数)/2=(1+80%)/2=0.9，缴费指数与最低缴费基数对应的指数比只增加了0.9/0.8-1=12.5%，但是缴费金额则增加了80%/60%-1=33.33%，缴费金额增加的比例是缴费指数增加比例的33.33%/12.5%=2.67倍，也就是缴费金额增加的比例是退休基础养老金增加比例的2.67倍；
(2)当你选择缴费比例为100%时，(1+本人平均缴费指数)/2=(1+100%)/2=1，缴费指数与最低缴费基数对应的指数比只增加了1/0.8-1=25%，但是缴费金额则增加了100%/60%-1=66.67%，缴费金额增加的比例是缴费指数增加比例的66.67%/25%=2.67倍，也就是缴费金额增加的比例是退休基础养老金增加比例的2.67倍；
(2)当你选择缴费比例为200%时，(1+本人平均缴费指数)/2=(1+200%)/2=1.5，缴费指数与最低缴费基数对应的指数比只增加了1.5/0.8-1=87.5%，但是缴费金额则增加了200%/60%-1=233.33%，缴费金额增加的比例是缴费指数增加比例的233.33%/87.5%=2.67倍，也就是缴费金额增加的比例是退休基础养老金增加比例的2.67倍；
(4)当你选择缴费比例为300%时，(1+本人平均缴费指数)/2=(1+300%)/2=2，缴费指数与最低缴费基数对应的指数比只增加了2/0.8-1=150%，但是缴费金额则增加了300%/60%-1=400%，缴费金额增加的比例是缴费指数增加比例的400%/150%=2.67倍，也就是缴费金额增加的比例是退休基础养老金增加比例的2.67倍；
（二）案例分析
以西安为例，2017年度全口径城镇职工平均工资为61626元，月均工资5135.50元，最低缴费基数为3081.30，按最低缴费基数2018年全年累计应交的养老保险7395.12元，其中每月统筹到个人账户的金额是246.50元，全年2958.04元。2018年度全口径城镇职工平均工资为67433元，月均工资5619.42元。为了方便计算，假如1999年元月份开始交养老保险，2019年元月份退休，共缴费20年，退休时年龄满60岁，则：
1、当缴费比例均为60%时
(1)2019年元月份能领取的基础养老金=5619.42×(1+60%)×1%×20=899.20元；
(2)2019年元月份能领取的个人账户养老金=61626×60%×8%×10/139=212.81元(由于难于获取之前的个人账户数据，该数据为近似值，下同)；
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