您现在的位置: 首页 > 网站导航收录 > 百科知识百科知识
教师现在工资也不低,为什么还有人天天说挣得少?
教师,老师,工资教师现在工资也不低,为什么还有人天天说挣得少?
发布时间:2016-12-08加入收藏来源:互联网点击:
11位教师中,年收入最高的9万元,最低的仅5万元。某公办小学语文教师沈老师,教龄4年而且还担任班主任,年收入在83000元左右,具体工资单是这样的:每月基本工资3000元,每月绩效考核加班主任津贴共1700元,10月有一笔奖金10000元;年底奖金大概在20000元左右。沈老师是外地户口,大学毕业后一直在该城市工作,目前单身,刚买期房不久。房子每平方米16000多元一平米,首付是爸妈提供的,明年10月交付。房贷月供4700多元,不过每月的公积金加住房补贴有4000元,所以还贷压力不大。但由于在和同事租房,每月房租1500元,外加基本生活开支,每月工资基本月光,想要存款只能指望年终奖金。某公办中学语文教师鲍老师,教龄6年,年收入85000元左右。鲍老师的工资单是这样的,每月基本工资3000元出头,班主任津贴500元,部门奖金900元,还有绩效考核1000元;还有一笔绩效考核是放在夏季发放的,今年鲍老师带完初三,可以拿到1.6万元。
看了以上两位老师的收入,觉得老师的收入真的不算高,先不和明星什么的比较,老师的收入基本上和社会的平均工资齐平。特别是基层的老师,当然很多高校的教授每年有项目的科研经费,收入不菲,但是作为构成社会教育体系的一线普通教师收入真的不高。
我们社会一直说要重视教育,但是老师的收入比起教育在社会中的地位,真的和不匹配。重视教育首先就要提高教师的收入,这样才能吸引更多优秀的人才投入到教育事业中去。
对此问题你有什么不同的见解呢?
欢迎在下方留言评论,别忘给精英菌点个赞哦~
点击右上角关注无忧精英头条号,了解更多职场支招!
回答于 2019-09-11 08:43:50
感觉现在老师的素质那是大不如前了。个人小学的时候老师天天留作业,判作业,考试还要一张张油印试卷,那是真累。但就那样,每个小孩还都无时不刻感到老师的存在。现在自己小孩上小学,我一次竟然发现有一个月的作业没交,老师一句话也不说,既不警告学生,也不联系家长倒象是巴不得小孩不交作业的样子。倒是特别喜欢在微信里指使家长干这干那,二年级小孩,又弄PPT,又是让带出去玩写游记的。小孩不会弄,现教又来不及,最后都是家长给作。说起待遇,个人支持提高教师收入,但绝不支持提高每一个教师的收入,不能让一些滥芋充数的人跟着得利。要说出主意,个人建议设立由家长作决定的无记名投票的奖励基金。钱政府出家长出都可以,目的只有一个,让好老师劳有所得,让差老师有所顾忌!
回答于 2019-09-11 08:43:50
教师的薪资待遇与工作成正比吗
教师这个职业可以说得到了社会上广泛的认可,当然还存在些不同意见的;现在以小学教师为例(家中很多从事小学教育工作)在大家的印象里小学教师这个职业首先有令人羡慕的寒暑假,不错的薪资待遇,轻松的工作和与公务员的工作稳定性。但是,真的是这样吗,其实教师的苦只有自己和周围的人知道。
首先小学学校分为民办和公办,先说说民办,这种学校主打的就是教学质量和教育环境,还有就是一些外来子弟学校,民办无一例外追求的就是成绩!成绩!!成绩!!!,对于学生来说是非常辛苦的,同样对于老师也是操碎了心。有一个表姐在民办学校当数学老师她所在的学校是当地民办中属于偏上的层次,带两个班,每个班一天少则两节,多则四节还没算占的副科,不是她喜欢占课,是因为不占课作业和测验试卷实在讲不完;单元测验、月考、期中、期末,老师都被繁重的任务压的喘不过气。每月工资扣完五险一金3500左右,交金都是按一般标准交的,年底的奖金还要看你带班的成绩在全年级的排名和同考时与其他学校的比较,比如超当地公办学校平均分一分奖励500块等等机制,表姐所带的班是全年级第二和第三,一年下来基本可以5~6万,这个收入在无锡绝对不算高,基本普通民办学校的一线主课教师差不多这个水平,我这里说的是普通学校,那些排名考前的除外。
其次在公办的小学中还分有编制的和没有编制的老师,有编制的不谈就是吃皇粮,只要我这个班的学生成绩不是太差就行;还有个就是没有编制的老师俗称代课老师,梦想就是能考上编制,享受同等的待遇,代课老师的合同在有些学校还不是和学校签的,要到某个教育机构去转一下,意图非常明显了,社保公积金的基数也比有编制的老师低很多,而且随时可能被开掉,工资收入比一般的民办学校也低。
所以老师有能力的去有实力民办,收入是妥妥的还能外出补课;求稳定的可以考个当地学校的编制收入一般但是没有民办那么累,就是公办学校的老师不许外出补课的!
回答于 2019-09-11 08:43:50
公职、体制内,多少人梦寐以求的想要进入,可以现在公职教师辞职比例逐年上升,都知道辞职就是意味着放弃铁饭碗。到底是什么导致大规模的教师辞职?
第一个原因就是“穷”,这是一个真实的故事:有一个老师在广州刚刚坐上出租车,司机就说了这么一句话“最怕拉的就是老师,又穷酸,又计较”。为什么在大家的刻板印象中老师就是一个“穷”、“抠门”,原因就是没钱。曾有报道采访过一线城市的一些一线老师,结果越采访越心酸,没有一位老师是满意自己的薪资的,都说不够用,养不起家,靠这点工资买房是根本不可能的,哪怕是特级教师的年收入也不过十万左右,更不用说没有职称、工龄、奖金的新老师。或许有人或说当老师可以收礼啊,还可以开班补习等等,但有多少人知道教师是禁止收礼和有偿补课的,教育部也早早发过相关文件,一旦违反,必然严惩。加上互联网教育、知识付费的冲击,私立学校出处都是更别说培训机构犹如雨后春笋,无处不在,不管是哪一种都比教师的收入高也更自由。
上一篇:荒野行动pc?
下一篇:返回列表
相关链接 |
||
网友回复(共有 0 条回复) |