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面对上级刁难，年轻人如何应对挑战？

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发布时间：2020-12-06加入收藏来源：互联网点击：

面对上级刁难，年轻人如何应对挑战？

回答于 2019-09-11 08:43:50

回答于 2019-09-11 08:43:50

在职场中，你与上级的关系对你的职业发展的影响，在不同的企业和体制中，所呈现的结果是不同的。

在国企，以及已经成型的大型企业，是否受上级赏识，往往决定了你在这家公司待的时间长短。因为在层级固化比较严重的组织内，上升通道小且少，下级挑战上级的结果往往会输得很惨。

在小企业中，个人能力并不是最重要的因素，是否会迎合老板，决定你能走多远。至于直属上司，小企业中人数很少，上司的影响力被老板直接削弱。

真正会发生下级与上级之间不断较量的，是在快速发展中的企业。这种企业，项目好，有钱，老板有远大目标，公司里人才济济。公司在高速发展，所以员工也会有很多上升的机会。老板往往会看重一个人的能力，而不太计较这个人是谁。个人能力决定了你的位置。

上下级之间的能力对比，有三种。

第一种，上级＞下级。不管你承认与否，这种对比关系才是最常见的，能当你上级，多少有拿手的技能。比你厉害还刁难你，如果你接招失败，很可能就是淘汰出局。

第二种，上级＝下级。有些人因为在公司待得久或者曾经立过功，被安排在某个管理岗，一般是中层甚至底层管理岗。能力与下属并没有太大差距，难以服众。如果刁难你，多半是出于危机感。但这种人你一般干不掉他，因为公司需要他撑门面。最终结果，不是你调岗，就是淘汰。

第三种，上级＜下级。在如今的职场，由于社会发张太快，90后给80后当领导的比比皆是。上级不如下级也不是新鲜事。很多公司现在仍然奉行经验优先，即招聘管理岗时，首先要求多少年经验，这种人往往有年龄有在岗经验，但缺少对新事物的认识，在实际工作中反而不如更年轻的下属。这种上司刁难你，多半是因为他自己不懂，实际上是无心的。

当然，也有一些人因为不方便说出口的原因，故意刁难是希望下级自己离职。也有一些是下级自己做得不好，招致别人的刁难。

不管怎么说，当你的上司开始刁难你，你就要准备好找新工作。除非你的能力非常出色，能给公司带来很大的利益，或者你有很硬的后台，否则，你一般干不过上司。

站到某个台阶上，就会有某个台阶的资源。随便动动，有时候就够年轻人喝一壶。

回答于 2019-09-11 08:43:50

维持和处理和上级的关系在职业生涯中非常重要，有时候我们不得不变成自己最讨厌的样子，换上一副低三下四的嘴脸，讲着自己都觉得恶心的话，生活似乎有太多苟且，诗和远方也似乎离我们越来越远。

而最令人欲哭无泪的事无异于得罪了上司，亦或上司就是看你不顺眼。于是会发生的就是大会小会上直接或指桑骂槐的批评，年终评优没你的份，克扣你的兑现或奖金，给你安排繁重的工作，强加给你难以胜任的任务却又不给支持，这时候你的内心里是不是有一万只草％倪&ma呼啸而过？

正所谓山雨欲来风满楼，同事也会渐渐疏远你，怕自己被划为你的朋党一起被领导打压，那么我们怎么办？怎么挽回颓势，怎么驱散头顶这片散发着腐臭官僚气息的阴霾？

1.你很年轻，刚入职不久，对工作还有热情，对未来还有期望，那么你需要忍耐，领导会有更迭机制，他早晚会离开。这段难熬的时间里你一定要记住管住嘴，低下头，动手动脑就是别动气。管住嘴就是不要当着同事抱怨，更不能说领导坏话，他安排的工作千万不能推三阻四，要知道他安排你做的工作就是为了难为你，你在推脱他也会强迫你接受，同时观察他喜欢的员工如何处理与他的关系，必要时也需要投其所好。等待他对你态度的转变或者他调任其他岗位，你就解放啦。

2.你受够了，忍无可忍，对未来没有任何期待，那么可以选择离职，但是离职前尽量不要歇斯底里的和他争吵。如果手中有他把柄，可以选择暂时不离职，这时候可以用上你的证据，但是不是在同事面前揭露他，这不是电视剧，是职场，你要表现的人畜无害而理智沉着，于是你要做的是跨过他直接向他的上级汇报，但是要提前预判他的上级和他的关系，以及他在体系内的价值，最好找和他不和的上级，做这一切的时候一定要有心理准备，弃卒保帅的事很可能发生。

3.这口气我忍不下，此处不留爷自有留爷处，走之前至少要让他难堪。如果你抱定这样的想法，那么你还是吐样吐森破啦，也许你觉得这样很解气，但是这样做几乎没有任何实质价值，毕竟留下的人不愿重蹈你的覆辙，最多只会传几句闲话。圆滑并不可耻，有原则的圆滑很重要，有心机并不龌鹾，没有心机你会被当枪当雷当空气…这些恶心的厚黑学言论无论你相信与否，很遗憾，它确实普遍发生在国有企业、事业单位和传统企业中，除非你在作风彪悍的北欧企业，否则还是hold着点。

4.我要就在这个单位，就是不想跟着他！那么开诚布公的和他谈谈，期待调离他同意的部门，或者运用上层关系调走，可是如果你什么资源都没有那怎么办，想想自己的特长，有没有专业强项，或者去考国家级的技能资质，注册会计师，注册安全师…当然付出很大，但是这决定了你的未来，付出是值得的。

5.我岁数大了，不想挪窝，就想混日子，舒服就行。好吧，如果你是国企的正式员工，那么耍无赖吧…没有原则性错误谁也不能开除你，什么都不干就不会犯错。但是如果你在资本体制下，死了这条心吧…

6.拼命往上走，争取成为他的上司，然后搞死他。如果你这么想，你真是个化压力为动力的好汉，但是，记住不要用力过猛，不要打草惊蛇，你要做的是闷声发大财，你会比他还薄要face，你会赢，但是希望你觉得自己做完这一切是值得的。

人各有志，但说话做事前用脑子才是重点，尽量不要落到被领导排挤的地步，不让糟糕的事情发生才是最好的办法，但愿大家永远都不会穿着挤脚的鞋在自己的职场上蹒跚前行