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专科学历的公务员晋升空间大吗？

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发布时间：2019-02-08加入收藏来源：互联网点击：

专科学历的公务员晋升空间大吗？

回答于 2019-09-11 08:43:50

回答于 2019-09-11 08:43:50

在行政事业单位，要想提拔，除了本身要具备一定能力外，最重要的是要有领导欣赏，其他的，都是浮云

首先要说的一点是，现在考公务员，专科已经很少很少见了，一般都要求是本科学历。即便有，恐怕在面试阶段，都会被PK掉。这是大环境所致，现在不管哪个行业，甚至是干环卫工，大学本科都是标配，不少动辄就是硕士、博士，你连一个本科都混不到，凭什么跟人家争？！

至于进入公务员队伍后，其实一切都已归零，无论你是名牌大学毕业，还是三流大学入职，在未来的道路上，都不是提拔的决定因素。真正起决定作用的，只有两条：

1、个人能力，这是基本要求。领导提拔了你，你基本的执行能力是要有的，否则很难走远。现在不像以前了，提拔一个人不是那么随便的，一旦被举报或因为什么被捅上网，很容易就被撸下来，所以想烂泥扶上墙，很难；

2、领导赏识，这是决定条件。能力再好，没有领导欣赏，领导不用你，也是白搭，反之，能力一般，但有领导看重，也有可能一飞冲天。中国上下五千年，法治进程取得了很大进步，但人治因素仍然根深蒂固，这是短期内无法改革的事实。


归根结底，领导说你行，你就行，说你不行，行也不行。与学历无关，也与年龄无关。

那么，学历在什么样的情况下有用？有两种情况下，会对提拔有一定的促进作用：

1、在酝酿提拔人选时，有竞争对手时，学历高的会占优势。虽然起决定作用的是主要领导的拍板，但如果你的学历高，是硕士或博士，加上领导的帮忙或者在关键时刻的推荐，面对竞争对手，或多或少会有一定的优势。特别是在一些需要具备专业知识的岗位上，比如财政、发改的总工等，相对应的高学历，首先会成为提拔的先决条件，领导一句话“谁谁谁好像是管理硕士，比较适合这个岗位”，或许就定性了提拔。

2、在民主推荐上，如果预设了学历要求，那么学历也会成为一道拦路坎。现在提拔都要搞民主推荐，如果在酝酿人选时，提出了某项学历要求，那么民主推荐时，相应学历的人员就会从名单中被筛选出来，成为推荐的对象。在这种情况下，可以想见，学历的重要性。一些领导为了提拔某些中意人选，或多或少都会从这些方面入手，额，小公不能再讲了，见谅……

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回答于 2019-09-11 08:43:50

很大，这是一个简洁的回答。然后再说：和本科生的晋升空间区别不大。再来分析。

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一、现在公务员队伍里，专科学历已经比较少了，特别是年轻公务员里，专科学历更是凤毛麟角，非常少见的。从这个方面来分析，似乎专科学历，这么低的学历在公务员队伍里应该没有什么优势吧，但是，继续往下看。

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二、实际上，学历在体制内所起的作用是比较有限的。有句话说，年龄很重要，学历是各宝。但是这完全建立在上面要提拔晋升你的前提下。如果上级不准备提拔晋升你，你学历再高，只会觉得你是读腐了书；你再年轻，只会觉得你嘴上没毛，办事不牢。

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三、在体制内要晋升，一方面是要有政治资源，即关系。另一方面要有能力。只要你有了政治资源，即便你能力一般，也都会提拔的。

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所以，对于题注的答案是，专科学历对公务员的晋升影响有限，公务员的晋升并不依靠这个。

回答于 2019-09-11 08:43:50

一旦已经当上了公务员靠的就不是专业能力了，靠的是另一种能力（你懂的）。如果真是要提拔你，文凭不够好办的很，比如弄你去某校搞个在职MBA学历是很容易的，亲生经历哈！有点负能量，不要见怪

回答于 2019-09-11 08:43:50

专科学历的公务员基本都是乡镇基层岗位，每年各个省的对专科基层公务员的招聘量都是很大的，升迁空间也是有限的，想提到正科基本是很难了，想继续提拔上去，没有更高学历是不可能了，有硬性条件。

回答于 2019-09-11 08:43:50

你有钱吗？上面有人吗？