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如何看待取消高校及医院的事业编制？
医院,高校,事业如何看待取消高校及医院的事业编制？
发布时间：2020-12-06加入收藏来源：互联网点击：
高校必须改革取消事业编制有利于发展！医院不能取消公益性质！
回答于 2019-09-11 08:43:50
区别就在甲方没有能力胜任工作时如何处理，比如癌症，残疾等等。理论上讲，如果甲方因疾病长期无法进行研究或者从事教学工作，那么，乙方有权解除双方合同。最后，甲方就下岗失业啦。和你在企业看到的一样。
回答于 2019-09-11 08:43:50
参考对比国内外今年抗击疫情的水平。我们抗击疫情的能力好，相当部分应该归功于现行的医疗体制，譬如，编制对稳定基层医疗队伍可起积极作用，反之，基层医疗队伍及机构不稳定，活了乱了，那以预防、医疗为主的国家大健康体系堪忧。
如果没有足够的财力吸引、留住医疗专技人才，不妨参照观世音给孙悟空的紧箍咒，给人才一个编制、一个紧箍咒。
回答于 2019-09-11 08:43:50
社会主义国家的性质决定了政府一定要保证关键岗位上是“自己人”，否则事情就会向不可知的方向发展。在这个前提下，学校医院这样的事业单位是不可能取消事业编制的，你听说的和看到的，都不是最后的实际结果。
回答于 2019-09-11 08:43:50
不把高校和医疗彻底走入市场，誓不罢休啊。以后公有制也要取消。
回答于 2019-09-11 08:43:50
取效事业编制，是骡子是马拉出来溜溜！事业编制，旱涝保收，使得很多人没有了危机感感和进取心！
回答于 2019-09-11 08:43:50
其实这个问题我都能猜到大部分人的回答：在高校和医院工作的基本上不同意取消编制，因为自身利益需要保障；没有在高校和医院工作的或没有拿到编制的都建议取消编制，因为眼红和嫉妒。
回答于 2019-09-11 08:43:50
这很难吧，感觉比改革开放都难
回答于 2019-09-11 08:43:50
取消编制就应该自负盈亏，但是上学和医疗就会大大上涨，如果还是财政全额拨款，不让上涨，那么取消的意义何在，无非是到点续签合同，还是国家发工资。我不专业，就是自己想的一点想法。
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