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为什么银行大规模裁员同时大规模招聘,现在进银行到底好不好?
银行,现在,工作为什么银行大规模裁员同时大规模招聘,现在进银行到底好不好?
发布时间:2019-02-08加入收藏来源:互联网点击:
从个人发展的角度来说,目前银行工作并不是好的选择。1、银行受到其他金融机构以及新兴的网络金融机构的冲击,行业发展的前景一般。2、银行机构的数量现在也很庞大,竞争过于激烈,很多机构为了抢业务,把收益都降到最低。只赚吆喝不赚钱,所以个人在银行的收入现在也很低。3、银行机构一般都较大,自己工作内容会变成流水作业,简单重复,自己的能力得不到锻炼和提高。4、总有开不完的会和培训。这些无论安排在工作日还是在周末,都让人身心俱疲。
以上是个人在银行工作中的一点点体会。
回答于 2019-09-11 08:43:50
作为一个财经工作者,也几乎在银行系统工作快要快要退休的银行“老兵”,我首先声明的是,题主说的银行大规模裁员的情况并不存在,大规模招聘每年都有,但这也只是银行员工新老更替、新陈代谢的需要。至于说现在到银行工作,我觉得并不是一个最好的选择。
现在几天大国有商业银行近几年员工减少了几万人,并不上银行解聘,而是一些员工出于银行任务重、压力大、待遇差等因素,看不到银行工作前景而辞职的。
银行看起来每年大规模招聘,每家行每年招聘几万人,但具体到下面基层银行处,新进员工就比较少了,有时一年都难进1至2个,新的员工还比不上退休的或辞职走路的多。而且这些也都是面临大学刚毕业的校园招生,让一些并不懂得银行工作套路的年轻人来充当一员的营业临柜人员。
至于说现在进银行工作不是最好选择,是因为现在的银行已非昨日的银行,躺着赚钱的日子已经结束,银行在新兴金融业态的冲击下业务市场加速萎缩,曾经的辉煌也成成昨日黄花,“金饭碗”已变成 了“铁饭碗”甚至是泥饭碗。而且现在到银行工作,年轻人都要从一线临柜人员作起,各项任务较重,有存款、贷款、银行卡、网银等,如果有社会资源还好,没有社会资源,这些任务完不成,每月、年底考核拿不钱,待遇很低,等于在给银行做义工,银行工作已成了一块鸡肋,真的令人十分纠结。同时,不胜其烦的是,上班没有规律,每逢节假日也没有休息,别人在休息正是自己忙的时候,而且还会出现“一人在银行 全家都在忙”的局面,让人心情很是不爽。
我有个女儿在银行工作,我也一直怂恿她再考公务员或事业编,离开银行,尽快逃离苦海,而且她自己也倍感无奈。所以,如果你有真才实学,可考公务员、事业单位工作,或者干脆到上市公司或效益好的企业打工,可能都比银行工作要好。
回答于 2019-09-11 08:43:50
现在的银行越来越像以前的保险公司啦。
回答于 2019-09-11 08:43:50
关系、能力、资源、只要你有一样强势的,你随时可以去!
回答于 2019-09-11 08:43:50
那不是裁员,那是辞职的太多,内部检查任务不断,对外傻逼客户太多,年轻人谁愿意干这活
回答于 2019-09-11 08:43:50
都被老员工领导带坏了
回答于 2019-09-11 08:43:50
和保险公司一样一样的,吐故纳新!一批员工的资源榨干以后换一批新的!达到管理层升官发财!
回答于 2019-09-11 08:43:50
什么时候大规模裁员了?
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