您现在的位置: 首页 > 网站导航收录 > 百科知识百科知识
在职场中如何维护好同事的关系?
自己的,同事,关系在职场中如何维护好同事的关系?
发布时间:2019-02-08加入收藏来源:互联网点击:
谢邀,请记住职场中没有永远的朋友!这个不是挑拨两人关系,而是让你明白两个人的关系是什么样子的。
同一家公司,同一个部门同事,两个人是竞争关系,肯定不能什么都说,所以你俩永远不可能大学室友一样关系这么铁!
中国讲究的是酒桌文化,没事多一起吃吃饭,中午一起去吃个黄焖鸡米饭,沙县(小职员一个,本人小职员)这样也能促进感情,主要是中午吃饭时的聊天。多听,少说,多赞美!最重要的还是要记住!
比方说,他说家里面亲人高血压,你回家从百度上找个降压的方法,什么能吃什么不能吃,分类好,没事再多帮忙,嘴巴甜一点,关系能不好么?
职场中注意点是,你帮助别人但不是老好人。知道什么时候该拒绝!这个真的很重要,不然同事就会当你是临时救急,救完就扔。还有一点不要乱嚼舌根,特别是领导的,无论怎么样,管好自己的嘴,不发表意见,也不对他对你说的是乱传,你同事关系一定不会差了。
回答于 2019-09-11 08:43:50
有些同事是,你一个月三千的工资请他们吃喝一千五就觉得你这个人不错合群!如果请他们吃几百他们就连起伙来排挤你欺负你!这社会就这么现实
回答于 2019-09-11 08:43:50
1.互帮互助2.坦诚相待,多交流、多多沟通。
回答于 2019-09-11 08:43:50
我举个例子,职场利益是要懂平衡,不是抢,谁可以干什么,谁就干
回答于 2019-09-11 08:43:50
感情邀请!
在职场经常讲的一句话做好自己的本质工作,少说话,多做事。
一、自己首先要把自己的工作承担起来,属于自己工作范围内的事情要不折不扣的去完成。
二、同事之间的工作难免会有交叉,这个时候就要注意别把自己的工作留尾巴,要明白自己少做一点,就意味着别的同事要多做一点。
三、同事更大程度上是相互协调合作的关系,既然是合作有时候就需要换位思考,人自私点没错,但自私的前提是不能影响他人,大部分时间把自己放在同事的角度想想可能和同事之间的相处会好很多。
四、我们来说说两种特殊的同事,一种是上级一种是下级,恐怕上下级关系是同事之间比较复杂的关系了。
1、对于上级,恐怕有很大一部分人觉得自己比上级有能力,认为如果自己做到那个位置会比现在的上级做的更好。其实抛开机会的成分不说,一个人能走到一定的位置大部分还是自己干出来的。我相信每个人总有他闪光的一面何况是自己的上级,本人现在的大区经理就比本人小,但从从事专业的角度来说他可能不是特别专业,但人不能总拿自己的长处和别人的短处比,最起码在应付突发事件方面他比强了很多很多,何况人家也有人家的专业,在那个领域自己压根就是小白,当你发现自己能自主的完成好工作的时候和上级之间的关系会融洽很多。
2、对于下级。自己在被管理的同时也在管理别人,这个时候就更好办了,想想自己被管理的角色可能会更容易理解自己的属下。宽容和大度是一个管理者必备的修养。工作有失误自己去接受批评就别拉下属去去一起承担责任了,哪怕是他们的错,工作有成绩了要把被表扬的机会对给他们,相互尊重才能一起前行。要知道光杆司令是很悲催的。
五、在职场会遇到各种形形色色的人,有和气的、有孤傲的、有老好人、也有背后捅刀子的小人。这个时候自己保持自己的原则就很重要。不能一味的当和事老永远老好人,同时也不能太刺头和谁都相处不来。做人要有自己的底线,底线范围内什么事情都好商量,突破自己底线的事情要坚决反击,不管他是上级也好老板也好。总之人适度保持距离是一个不错的选择。你记住你没有那么大的魅力让人觉得你都是人家的朋友,同时也不至于让人讨厌到别人看到你觉得你就是敌人。凡事要进可攻退可守才能游刃有余创出自己的一片小天地。
回答于 2019-09-11 08:43:50
不吵架,多请客,多帮忙,少添麻烦!
回答于 2019-09-11 08:43:50
上一篇:S by STELLA和百丽相比,谁的质量更好一些?
下一篇:返回列表
相关链接 |
||
网友回复(共有 0 条回复) |