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在职场中如何维护好同事的关系？
自己的,同事,关系在职场中如何维护好同事的关系？
发布时间：2019-02-08加入收藏来源：互联网点击：
身在职场，其实就如同身在江湖。职场中的老人，如了江湖里的高手，新人则同弟子徒弟。在高手如云的职场中，我们难免会出现相处中的磕磕碰碰，这是不可避免的，但是它是可以化解的。
首先，在观点不同的时候，切忌过度反驳，更应规避出现人身攻击的字眼。这个时候要牢记对事不对人的心态，可以据理力争不可头脑发热口出恶言。这类现象在职场中很普遍，尤其是在部门例会上，曾多次见过争论的场面。散会后，说说笑笑不能将工作争议带入日常状态中。
再有，同一办公室内或者部门内，切忌懒惰不堪。一个部门内的工作，除去上级硬性划分的，剩下的应属于部门所有成员。如部门卫生，办公室保洁等，这些看似小事的地方，我们应该积极去参与，不能一味的坐享其成，抱着领导不安排我就不去做的心态。
其次，热情助人，热情助人，这是在职场中树立人缘很重要的一项，当你把所有的同事都团结了，那么你就会在那个环境里很舒适。别人的困难你去帮，你的困难就不用求人，自然有人伸出援手。在这其中，还要把握好异性同事之间的相处，别太远也别太近，避免闲言碎语沾上自己。
另外，不逃避责任，不抢功。工作中难免出现失误，当失误引发了追究后果找寻责任人的时候，属于自己的就属于自己，不逃避不推诿。甚至，如果单位有新人一同犯错，在不影响到你太大的情况下，你完全可以把责任拦到自己头上。不逃避责任的同时，也要懂得有福同享的道理，功劳来到的时候，应该公平对待，有难同当不可取，但是有福同享绝对能给你拉人气。
还有，管好自己的嘴巴。职场中，忌讳很多，小报告谣言是最伤人的。所以，身在职场能不说的时候就听，必须说的时候考虑周全了合适自己的去说。沉默是金不假，但是也不能做闷葫芦，该行使自己的责任还是要行使的。
最后，工作和生活要划出界限。在工作中不谈家庭，不打听别人的家庭。家长里短一旦出现在职场环境中，对当事人造成的后果无法估量。
其实，职场里同事相处之道有很多都需要我们去学习，上面说的几点是我个人看法，不当之处还请各位指正。
回答于 2019-09-11 08:43:50
在职场中，同事相处有3大忌讳，我们需要警醒，不要去做。
在背后说别人不好。特别是有些捕风捉影，无中生有的事情。己所不欲，勿施于人吧。
在工作内容上踢皮球，推卸责任。将心比心，如果你这样对别人，别人肯定也这样对你。但如果你首先表现出了合作的态度，整个团队氛围就会更好，你和同事的关系也会更融洽，每天来到公司也会更开心的。吃亏是福哦，你相信吗？
对人不对事。合作当中大家意见不一致是很正常的，但矛盾出现的时候，我们很容易就陷入到对人的不满和彼此的攻击当中，我们去讨论很多不一样的东西，比如我们会觉得A同事你是不是看我不顺眼啊？所以你这么为难我。B同事你怎么这样啊？说话带刺儿。
其实很多时候大家的表达都是无心的，但是说者无心，听者有意。导致一件本来很简单的事情，最后变成了彼此的人身攻击。甚至觉得因为某个同事，我已经没有办法在这个公司继续待下去。
所以我们在工作中要尽量去避免与同事的争执。如果有人故意的挑衅和刁难，要适当的回避一下。在工作当中更多的理智，适当控制自己的情绪，会更加专业。
我们没有办法选择同事，所以我们需要学会去接纳别人和自己的不一样。用欣赏的眼光看到别人身上的优点，在配合当中更好的互补，使得我们团队的工作目标能够更好的达成。
最忌讳的就是比较。小姐姐觉得没什么好比的，每个人都不一样。我们不能拿自己的优点去比别人的不足，也不能拿别人的优点来对比自己的缺点。而且我们的背景都不一样，成长环境不一样，沟通和表达的方式自然很不一样。所以合作的过程中真的需要我们更多的彼此沟通和理解。大家工作都挺不容易的，也没有什么深仇大恨，何必彼此为难？
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回答于 2019-09-11 08:43:50
职场是一个非常复杂的人际关系网，每一个人的个性和习惯都不尽相同，所以搞好同事之间的关系就显得尤为重要，主要可以从以下几方面着手：
1、尽量避免同事之间的直接冲突，如果出现冲突，不要靠着争论赢得对方，可以用友善的，协商性的语气进行沟通，切忌抬杠。
2、不要把自己的看法和意见强加于别人，每个人看待事物的方式和方法都是不同的，遇到有不同意见的时候，给对方说话的机会，让对方先把自己的意见和看法讲完，然后再根据对方的意见做出分析，顺便提出自己的意见，这样别人的接受度也会高很多。
3、尽量做到遇事换位思考，换位思考不是让你完全换到对方的立场思考或者做事，而是换到对方的角度去思考，然后结合自己的想法，去处理事情，这样大家都舒服。
做到这几点，应该会处理好同事之间的关系，但是，谁都做不到人人喜欢，所以有时候也不必要强求自己非要搞好每一位同事的关系，为难了自己，也让别人挺累！
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回答于 2019-09-11 08:43:50
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