您现在的位置: 首页 > 网站导航收录 > 百科知识百科知识

公司来了新领导，如何与之相处？

领导,工作,来了公司来了新领导，如何与之相处？

发布时间：2016-12-08加入收藏来源：互联网点击：

公司来了新领导，如何与之相处？

回答于 2019-09-11 08:43:50

回答于 2019-09-11 08:43:50

市场在快速地发展、变动，企业也需要不断地进行相应的调整。职场中，铁打的营盘，流水的兵。不光是普通员工在不停地流动，企业的一些管理层和高层，也会经常出现变动。

作为我们这些职场中的小员工，每一次来了新领导，不免在心里忐忑不安，最怕与新领导处不来，影响了自己瘪瘪的钱包和看不到未来的前途。

来了新领导，做好以下四点，与他相处并不难。

第一、梳理自己的工作，做好工作汇报准备。

新领导来了，肯定要了解各种工作的实际情况和现有工作计划。多花些工夫和时间，把自己职责内的工作，进行仔细盘点，并做出数字清晰的书面总结和描述。同时，如果有能力，还可以多准备一些团队内部整体工作情况的资料。这样一来，在新领导需要向你了解工作时，你的精心准备，肯定会让他认为是对他最大的工作支持，这就打下了彼此信任的基础。

第二、仔细听好、记清新领导的每一项工作安排。

新官上任三把火，即使没有三把火，也总会有些新工作内容需要推行。在这个关键时间，一定要对新领导的每个安排足够重视。对每项工作，要清楚，工作内容、工作标准、工作时间和工作方法。要做到尽可能地配合新领导的工作意图，支持他推行工作计划。

第三、不要急于表达个人观点，按指示办事。

面对新领导，不能急于表现自己。尤其重要的是，不要在新领导做出工作指示时，更多表达自己的想法。在这个时候，新领导最需要的是，无条件地贯彻自己的意志。千万不要让自己撞到枪口上，被当成反面典型。

第四、要细心观察新领导，尽快摸清他的工作思路和工作习惯。

要想跟领导在工作中相处好，最重要的是要能理解、认同、执行好他的工作思路。他就会在刚进入新的工作环境时，把你当成重要的支持力量，给你更多的发展机会。

另外，新领导也是人，也会更喜欢习惯相同、相近的人打交道。所以，弄清他的工作习惯，积极进行配合，也会更容易受到青睐。