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职业规划迷茫?
自己的,你的,职业职业规划迷茫?
发布时间:2019-02-08加入收藏来源:互联网点击:
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从你的文字中,我看到两个问题:1.不清楚现在的工作是否喜欢。2.对未来的职业规划
1.首先你要对自己有个认识,你是喜欢技术型岗职还是非技术的。若是技术型,你有什么优势能进入这一行,而且长久做下去?你有什么爱好,你是否是倾向于做与爱好相关的工作?
你才工作两年,不能算是完全的新人,但经验也不算很丰富。这两年一直做人事,还蛮稳定的。人事属于人力资源模块的岗职。如果有意向走这一行,你可以学习了解这一行的内容,然后工作中实践提升自己。
2.职场规划可以这么说,给自己定目标:短期目标,长期目标,然后把目标分解逐渐实现
回答于 2019-09-11 08:43:50
推荐看一下《规划力》这本书中第三章的\"职场规划力\"这一部分。结合书中内容,我说一下自己的理解。
在职场上找不到方向的你,目前急需做的事就是确定自己的兴趣。先不要考虑该工作的工资和日后的发展前景,只要自己感兴趣就可以。就算以自己目前的水平,这个所谓的感兴趣的工作很难实现,也不要慌张。
先去招聘网站看一下这个类型的工作的要求。举个例子,如果你是从事机械行业的,想转行做新媒体运营。智联网上新媒体运营职位的要求是这样的。
从这张图中,我们可以看出该职位需要我们的写文能力,熟悉微博、公众号和头条号的调性。要会ps和剪辑视频。同时,对热点新闻有一定的敏锐度等等。
那你就可以根据网站上该职位的要求,一步步来提高自己这方面的能力。从现在开始,利用工作之外的时间,尝试运营微博、头条号和公众号。当然,ps和视频剪辑也要学。
等自己在这方面取得一定的成绩以后,找工作不就手到擒来了吗?
工作迷茫,没有方向的时候,先想想自己目前有哪些亟待解决的问题。然后用四象法则将这些问题一个个突破。
除此之外,《规划力》这本书提出用色块来区分工作重要性的任务。取一个半小时作为一个色块比较恰当。特别重要的,就用红色来标记。一般重要的,就用蓝色标记。比较愉快的,就用绿色标记。这样的话,就能让自己的时间得到充分利用。
很多时候,我们迷茫,不是因为找不到事做,而是不知道先做什么。希望你看到这个回答后,能有所收获。
图片来源于网络,侵删。
回答于 2019-09-11 08:43:50
好的客观的依科学方法进行的职业规划,在实践中根据現实发展变化,进行必要的微调,包括随时机增加补充或更新知识,做到八九不离十,一般不会生迷茫。
职业规划后还迷茫的,那肯定是规划与现实需要不够吻合,职业选择好高鹜远相关,与自己的能力供给不能满足需求相关,能力供给不足与知识专业程度不高相关,与自己的职业性向、职业性格特征是否符合你的职业选择相关。因此解决职业规划中的迷茫应从上述几个方面着手,从充分了解自己起步,釆用科学的方法,从职业规划的根基一一职业性向(解决该选哪个行业)和职业性格特特(解决该选哪种职业)以及人格深层特质(解决如何扬长避短)入手。
关于能力供给不足,包括专业化水平不高,当然与自己的学习能力密切相关。但也不能忽略自己的职业性向决定的你最适合选学什么专业,更能进一步激发你的专业兴趣,从而保证能获得更专业化的知识和技能。因此,解决职业规划中产生的迷茫问题最关键最基础的方法是根据“人业互择"理论和方法,首先测定自己最适合从业的行业,而不是想当然的在利益驱动下进行投机性的行业选择。这关键一步找准了,不仅激发了你的专业兴趣,充分调动起你的学习能力,从而保证获得高专业化知识和技能,更为重要的是可以保证你进入职业生涯轨道之初就选对行。
解决了人与业互择的关键一步后,就应在选对的行业中如何确定咱己的具体职业(或职位、岗位)上做进一步的规划。这将涉及你的职业性格特征中最突出的特点与哪类职业相匹配,从而让你的最具个性的特点成为保证你的专业化知识和能力能最大程度最顺畅发挥的软件系统。如果软硬件不匹配,这个机器没用。同样人的职业性格特征与职业不匹配,人的最大效能无法发挥。
职业生涯规划中产生的迷茫,在解决了上述两个问题后,属于你主观方面的问题基本能消除。至于社会需求方面的变化而影响了职业的稳定性,解决这一问题的好方法在于观念知识技能要不断更新以适应变化了的社会新需求,方能立于不败之地!
回答于 2019-09-11 08:43:50
要找出自己的特长和优势
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