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已经影响到心态了，辞还是不辞？

我的,你的,都是已经影响到心态了，辞还是不辞？

发布时间：2020-12-06加入收藏来源：互联网点击：

问题补充： 真的非常想辞职，在这个公司的每一天都是对自己的消耗。公司三观扭曲，每天真的很影响心情，怕是要抑郁了。

回答于 2019-09-11 08:43:50

回答于 2019-09-11 08:43:50

我2007年有过相似的经历，是因为和与新领导不和，大概持续了半年的时间，最后惨遭劝退，回想这半年时间只能用"苦不堪言"来形容，不过也有收获，在此期间积累了丰富的"斗争"经验，所以可想而知最后一定是双输的结果，唯一可以"引以为豪"的是新领导在我的"努力"下也被公司"和谐"了，总算"修得正果"。

事情很简单，但是对我的影响很深远，导致我对领导的"绝对权威"这件事想通了，直到现在我对历任领导都是言听计从、100%拥护、100%执行，只有一次例外是涉及到多人利益时我选择了大家，结果很快导致我的有一次离职，这次离职很果断，在多次解释并表示悔意无果后果断的选择离职，过程简单又和谐。

所以我对你的建议是找你的上级领导"一五一十的吐露心声"，听领导的建议，等领导对你及你所处环境的"改造"，如果有效皆大欢喜，如果无限痛快走人。

回答于 2019-09-11 08:43:50

个人认为，心态是变化性的，同样的事件，不同的时间遇到，我们的心态都是不一样的。外在公司环境会影响到心态是很正常的事情，只要公司不是你当老板，总有看不惯的地方且无法改变。

关于辞职还是不辞职的问题，其实主演是看自己的利益权衡，如果你离了这份工作，马上会连饭都吃不上，那酒不要考虑了。

相反，如果辞职了会有更高的发展，那么，心态现在如何并不会影响你的去意。不是吗？