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下班后不要跟我谈工作,实习生这句话到底有没有错?
工作,自己的,的人下班后不要跟我谈工作,实习生这句话到底有没有错?
发布时间:2019-02-08加入收藏来源:互联网点击:
问题补充: “把别人休息的时间拿来工作才能迅速成长”这句职场忠言,放到如今已经成为大家厌弃的观念,他们反问:“老板凭什么拿我的自由换他的升职加薪?”有实习生甚至喊出:下班不要跟我谈工作!你会赞同哪种观点?
回答于 2019-09-11 08:43:50
回答于 2019-09-11 08:43:50
从不同角度看,总有对的时候也有错的时候。
那么今天我们就从时代的角度来说说这件事。
想当初80后这个词流行于网络的时候,总感觉社会对这个群体有些看低和歧视,觉得80后娇生惯养吃不了苦,后来90后出现了,除了80后的毛病以外又给冠以不靠谱、眼高手低等说法,然而现在95后都工作了,曾经被怼得抬不起头的80后和90后,看着反向怼得如此6的95后不知作何感想。
成功的人总是配合时代的需要!
当我们还在用60后、70后人的眼光看95后的新一代年轻人时,总会觉得他们好逸恶劳,总会觉得他们自甘堕落。但当我们用80后、90初的眼光看待这群95后的年轻人的时候,会觉得他们特立独行,把曾经积压在自己心里不敢说的话都说出来了。
其实对错已经不重要了,当一个时代发展出来,一代年轻人的价值观和世界观与上一代人不同的时候,无论经历时间长短,老观念被颠覆都是必然的结果。只不过这个还是以60后和70后为主导的社会,已经越来越不适应新一代的年轻人了,曾经用惯了的手段在他们身上无法开展了,想必是非常不舒适的,而当人开始不舒适的时候,也会必然想着用手中的权利去打压他们。
但长久看来,未来的年轻人会变得越来越自我,越来越懂得维护自己的权利,如果说95后还是个过度的话,那等00后走入社会的时候,就会让60后和70后的大老爷们更不舒服了。
时代的更迭用不可逆。
随着这个信息化时代的快速发展,人与人之间的代沟年龄差会越来越小,如果说原来是三年一代沟,那么未来就会变成两年、一年。发展的速度越来越快,对不同时期人淘汰的速度也就越来越快。
当你觉得年轻人高傲、眼高手低、没脑子的时候,其实也已经说明自己已经老了,不同的历史时期总会有些不同层次的掌权者认为另一些人是异类和疯子。正如公元前5、6世纪,当毕达哥拉斯提出地球是球形的时候,那些教会大佬们的嘲笑和讽刺一样。经过了这么久的时代更迭,人类的秉性可其实是一点都没进步啊。
但无论那些曾经的掌权者在属于自己的时代里如何呼风唤雨,可最终,时代的更迭总是会让更年轻的人和思想走上前台,变成主流再去影响下一代人。
人总是习惯用自己的价值观和世界观去判断别人!
正如那些曾经掌权的人一样,其实即便身处同一个时代,我们也习惯了用自己的价值观和世界观去审视和评价别人。我们总说看待问题要客观,但其实人都无法完全抛掉主观因素,就像说人非圣贤谁能无过一样。
我们不能照搬西方的职场文化,因为那并不适用中国,虽然西方国家几乎不加班并且领导也绝对尊重员工,但那是建立在西方国家雇员的高素质、高度自律、高度职业化的基础之上,另外还有健全的法律保障。而我国,目前无论在法律还是在人员素质上都还有明显差距,照搬别人的文化肯定是不合适的。
好在我们在不断的发展,不断的进步,并且随着一代又一代的年轻人思想,变得越来越开放。至于一时之对错,对于时代的车轮而言,实在微不足道。
回答于 2019-09-11 08:43:50
我觉得这句口号其实并不是真的由某个90后、95后的职场新人嘴里说出来的,更像是某些有专门团队在运营的公众号、自媒体提出的。由于直戳读者痛点,所以慢慢在广大90后、95后群体中流传开了。
我本人就是90后,不过我是90年的,算是赶上了90后的末班车。工作6年了,也换过几次单位,而且由于行业原因,每一个团队中都是以90后为主,从没听过有人在现实生活里提出过这种论调。试想,一个你还算喜欢的工作,而且有不错的酬劳,你会愿意轻易失去这份工作吗?毕竟追求稳定和安逸是人的本性。
我很认同工作不是生活的全部这一点,无休止的压榨和加班确实应该反抗,但是休息时间绝口不提工作这种态度我是坚决反对的。提出这种论调的大多是自媒体和公众号,你在休息时间刷着手机看他们的文章,这对你来说算是休闲,但对他们来说这是工作,很有可能他们自己都对这种观点并不认同,但是他们不在意,因为他们要的就是戳中用户痛点从而获得流量,也许你深表赞同的那篇反对休息时间谈工作的文章就是他们加班写出来的。
信息发达的时代,人人都可以表达自己的观点,但你看到的那些“观点”也许仅仅是为了获得你的关注。弄明白自己的目标是什么,自己想要的是什么,按自己的意志,过好自己的生活吧。
回答于 2019-09-11 08:43:50
有什么问题?象我也有一样的原则,从不带工作回家做,从不加班,下班后从不谈学生和工作。这有毛病?工作时间工作,生活时间生活,这没问题,只要有这原则,人才活得长久。只要上班的时候做好了自己的工作,下班时候就不需要加班,也不需要谈工作的事情。当然,如果老板下班时候给你打电话问你工作情况,你不可以用这句话答他,对同事可以,但如果同事说的是正在合作做的比较迫切的工作,那又另当别论。
可能有人会觉得实习生不应该说这样的话吧,不过再奇葩的人我都见过,说这句话真的很普通平常,没必要上岗上线,有时候发现新人对可做可不做的工作置之不理我反而觉得挺欣赏的,既然有些工作可做可不做,那做了不但损伤心神,领导也不会因为这点事情对你特别关照,毕竟升职是要靠关系的,没关系,那得出卖点什么才行。所以这些话真的算不上什么,平常心对待吧。
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