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如何做职业规划？
自己的,目标,的人如何做职业规划？
发布时间：2020-12-06加入收藏来源：互联网点击：
回答于 2019-09-11 08:43:50
职业规划是职业发展和个人前途紧密相关的，合理的与时俱进的职业规划可以给个人发展指明前进方向！
回答于 2019-09-11 08:43:50
回答于 2019-09-11 08:43:50
职业生涯规划肯定是要的，一个人要是没有了目标，便会失去了方向和动力。
或许，在现实中，你奋斗的最终结果有点偏离你的生涯规划，但规划还是要有的。
起码是你迷茫时的一个前进方向。
回答于 2019-09-11 08:43:50
借此机会，说说我的职业路径！
一、初入职场
其实初入职场的那段时间是比较简单的，就想着干好手中的工作，挣到该拿的工资，至于以后，其实想的不多，最多就看看我的顶头BOSS，想着像他一样，在公司呆个五六年然后也能在深圳买个房，哈哈，现在想来也是一个模糊又清晰的目标呢！补充说明的是，初入职场去的公司是集团公司，为什么要说这点，以前也有毕业生问过我类似的问题，毕业后是去大公司还是小公司，虽各有利弊，但我更建议他们去大公司！你看，即便初入职场不知道职业规划，但是你对标的对象也是一个离自己最近的最高目标。
二、职场五年
有时候我们认为只有自己才是了解自己的，其实也不全是，就好比认为自己内向就一定干不了销售一样，一段经验的积累，也让自己更了解自己了，就有了第一次职业调整，当然，有人说，那你之前的积累不就白费了，也不尽然，社会不是学校，学到的不仅是专业，所以不要遗憾，当然，如果你能更早的明确自己的职业路劲，就更好了！
三、职场十年
随着年龄和阅历的增长，越来越感到知识、学识的匮乏，我们知道了更多，发现不知道的更甚！而随着年龄的增长，发现能给我们挥霍的时间也越少，后来的职场五年，也是比较辛苦的五年，作为女性，一边是家庭一边是不想放下的职业生涯，就要求我做好工作生活的平衡。然后，我又有了第二次职业规划调整，我把十年的阅历总结输出，开始了管理咨询的工作。
四、建议
每个人在职场的发展状态都不一样，如果一开始还不清晰的时候，就去更好的公司，跟愿意给你机会的老板，学习比你优秀的人的能力。
当清楚自己想要什么，能做什么的时候，就在一个领域好好深耕，学习这个领域优秀者的能力结合自己的长处不断沉淀输出！不断的武装自己才是明智的做法。
当然，职业规划要有，但是，我不赞同过度规划，互联网时代变化日新月异，五年规划就挺长的，十年就更别说了，所以，保持对时代的敏感度，对新知识的学习力，才能跟上时代的脚步！
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